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[目的]调查护士个人满意度、个人评价的情况，探讨护理绩效考核与个人满意度、个人评价的相关性。[方法]对60名护士进行个人满意度量表、护士绩效考核自评量表等问卷调查，并对所得结果进行相关分析。[结果]护士对工作能力的满意度最高（93．33％），对个人发展满意度最低（53．44％）；护士绩效考核自评中专业技术评价最高（96．67％），创新能力评价最低（56．67％）；护士绩效考核自评与个人满意度各个因子呈显著相关性（P〈0．01）。[结论]护士对自己工作能力评价高、对个人发展评价低；护士绩效考核自评中专业技术