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在经济全球化的大背景下,国有企业改革工作正在不断深入,不可避免地,国有企业干部人事管理体制也必须要进行创新和改革.国有企业只有根据企业自身的实际状况,构建出一个全新的国有企业干部人事管理模式,才能够跟上当今的经济发展形势,博得生机和出路.本文对新形势下加强国有企业干部人事管理的措施进行研究.
新形势下加强国有企业干部人事管理的措施研究
【摘 要】
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在经济全球化的大背景下,国有企业改革工作正在不断深入,不可避免地,国有企业干部人事管理体制也必须要进行创新和改革.国有企业只有根据企业自身的实际状况,构建出一个全新
【机 构】
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广东水电二局股份有限公司,广东 广州,510000
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2019年39期
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