近年来，抚松县农民专业合作社组织进入了一个快速发展的时期。目前，专业合作社经济组织达300多个，而且每年以新增50个以上的速度快速增长。但绝大多数的合作社因经营管理人才缺乏，管理运行不规范，利益机制不合理，起不到应有的服务和示范带动作用。因此，抚松县农广校根据2013年中央一号文件关于“大力支持发展多种形式的新型农民合作组织。按照积极发展、逐步规范、强化扶持、提升素质的要求，加大力度、加快步伐发展农民合作社，切实提高其引领带动能力和市场竞争能力。建立合作社带头人人才库和培训基地，广泛开展合作社带头人、经营管理人员和辅导员培训，引导高校毕业生到合作社工作”的总体精神，结合抚松县实际及时组织了这次农民专业合作社骨干人员培训班。来自全县14个乡（镇），由抚松县农广校精选出的 50名合作社带头人参加了为期6天的集中培训。
　　基地有针对性地为学员购买了《农民创业培训实用教程》、《农民专业合作社建设与管理》、《农业政策与农村法规》、《农民经济人》等教材和资料，做到所有培训资料人手一份。培训讲座运用多媒体教学，用生动的图片和丰富的实例进行讲解，介绍农民专业合作社相关政策、合作社运行发展趋势和存在的问题等管理知识。
　　通过培训，为抚松县农民合作社的进一步蓬勃发展注入了新的活力。进一步提高了学员业务理论水平，改善了合作社管理水平、增强了其抵御风险的能力和市场竞争力，对于推动建设素质优良的合作社带头人队伍，为专业合作社的健康发展，提升管理运行水平，推动合作社经济主体发展上水平、上档次发挥了积极的作用。（抚松县农广校任志成供稿）