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编者按：工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前提和基础，职工遭受事故伤害或确诊为职业病后，有提出工伤认定申请的权利。不过，在工伤认定实践中，近来出现了一些边界条件模糊不清或相关证据不足采信的情况，为了增强《工伤保险条例》的可操作性，统一理解和适用，维护工伤保险法规权威性，公平合理地保障劳动者的工伤保险权益，减少争议和纠纷，2013年4月25日发布的《人力资源社会保障部关于执行（工伤保险条例）若干问题的意见》（人社部发[2013]34号），第二条规定：“《条例》第十四条第（六）项规定的‘非本人主要责任’的认定，