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目的促使护理排班向信息化、标准化、规范化方向发展，从而降低护理管理人员的工作强度。进一步加强了护理部对各个护理单元岗位分配的实时查询及监管。方法设计和应用护理排班管理系统并投入应用。采用随机对照试验方法，分为对照组和实验组。对照组采用传统的手工排班方法进行排班；实验组采用护理排班管理系统进行排班。结果通过护理排班管理系统的使用，确保了绩效考核数据的准确性，准确率达100％。我院ICU科室护理人员工作满意度提高，由对照组的88．5％和85．8％，提高到实验组95．5％及97．6％。由附表2可以看到，减少了护