【摘 要】
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首先，建立工作协调配合机制。实行多部门参与的联席会，整合非公企业党建的组织领导力量。其次，建立党建意识导向机制。制定《企业主参与开展党建工作評价办法》，将评价结果作为其获得政治荣誉、担任社会职务、享受优惠政策的依据。再次，建立党员培养长效机制。积极做好非公企业党员发展工作，着重建立三支队伍，即入党申请人队伍、入党积极分子队伍、发展对象队伍。同时，不断改进教育培训的方式方法，突出针对性和实效性。（王
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首先，建立工作协调配合机制。实行多部门参与的联席会，整合非公企业党建的组织领导力量。其次，建立党建意识导向机制。制定《企业主参与开展党建工作評价办法》，将评价结果作为其获得政治荣誉、担任社会职务、享受优惠政策的依据。再次，建立党员培养长效机制。积极做好非公企业党员发展工作，着重建立三支队伍，即入党申请人队伍、入党积极分子队伍、发展对象队伍。同时，不断改进教育培训的方式方法，突出针对性和实效性。（王海龙）
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