【摘 要】
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企业文化竞争力是决定企业高质量发展的关键。本文从物质、制度、精神、行为和学习文化竞争力五个维度构建民营企业文化竞争力评价指标体系,采用层次分析法、因子分析法建立
【基金项目】
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湖南省社会科学基金资助项目(15YBA390)
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企业文化竞争力是决定企业高质量发展的关键。本文从物质、制度、精神、行为和学习文化竞争力五个维度构建民营企业文化竞争力评价指标体系,采用层次分析法、因子分析法建立企业文化竞争力评价模型。企业文化竞争力评价的结果表明,湖南省民营企业文化竞争力水平整体处于“较强”等级,其中,物质文化竞争力、制度文化竞争力、精神文化竞争力、行为文化竞争力四个维度的文化竞争力均位于“较强”等级,只有学习文化竞争力处于“一般”水平。学习文化竞争力水平略微薄弱导致民营企业缺少发展动力,造成企业发展空间拓展受限。因此,要依据相应指标的权
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