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本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部人"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度.
国有企业“内部人控制”及其负面效应的消除
【摘 要】
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本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部人"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度.
【机 构】
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天津工业大学管理学院硕士研究生,天津工业大学经所学院教授
【出 处】
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经济与管理研究
【发表日期】
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2004年6期
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