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人事档案工作是企业人事管理的重要组成部分，其为人事工作执行与决策起了重要的参考作用，为合理使用配置人力资源提供了重要的依据。企业成立初期普遍存在对人事档案管理的重要性认识不够、硬件设施解决不完全到位、档案管理人员不固定的问题，随着企业的发展壮大，人事档案管理的问题将逐步显露出来，对于初建立的企业如何解决人事管理档案工作弊端，让其与公司发展同步，合理发挥其真正职能是很值得探讨的一个话题。