法国:大学开设殡仪管理专业等三则

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sorkayi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  法国:大学开设殡仪管理专业
  巴黎第九大学(又称巴黎多菲纳大学)顺应潮流,开设了一门特殊的殡仪管理专业,成为首所提供殡仪行业文凭的法国大学,希望为未来的殡仪公司提供更加专业的人才。由于殡仪公司的运营离不开市场分析和营销管理,这一专业设置了市场营销、劳动法、企业管理、会计、税务等课程,还将带领学生参观盖布朗利博物馆。
  法国大型殡仪服务网络“殡仪选择”公司是促成这门专业设立的主要力量。“殡仪选择”公司认为,对于试图进入殡仪行业的学生来讲,这项培训课程不可或缺。该公司董事长菲利普·马蒂诺先生表示:“由于婴儿潮影响,如今行业内的殡仪人才都已到了退休年龄,我们亟须年轻的新人加入殡仪行业,重振公司。”
  据悉,接受第一期培训的学生都在23岁至26岁之间,也不要求一定有殡仪行业从业经验。有的学生原先甚至是电脑工程师或者银行从业者。在18个月的课程中,学生每月有3天在巴黎第九大学进行学习,其余时间在法国各地的殡仪公司中进行实操性的学习。完成毕业答辩后,还要在全国各地度过一段时间的实习期,以巩固所学知识,了解各地不同的殡仪习俗。
  英国:“奶奶级”员工增加
  英国工会总会近日说,与20年前相比,如今在职场中奋斗的女性人数多出约227万人,其中72%的人年龄都超过50岁。1992年时,英国50.7%的50岁至64岁的女性经济不独立,但现在这一比例只有36.8%。工会总会计划于本周发布有关老年女性就业状况的调查报告。
  工会总会负责人弗朗西斯·奥格雷迪说:“不少女性不想退休,是因为她们还想证明自己可以做事;还有一些人工作,是因为他们无法承担养老的成本。生活水平下降、领取退休金年龄推迟等现实原因都给老年女性增添了不少压力。”
  英国国家统计局上周发表类似报告说,英国职场女性人数如今达到有记录以来的最高点,投身职场的女性比例占(成年)女性总人数的67.2%。从总体来看,女性员工占员工总数的46%。
  美国:最出人意料的低薪职业
  美国劳工统计局最近做了一项低薪职业榜单,从业者一年的收入平均年薪必须低于50000美元,才能跻身低薪职业榜单。美国劳工统计局从雇主调查采集到的职业与工资评估数据(该报告于每年5月份发布)显示,救生员、滑雪救护队和其他娱乐活动防护人员的平均年薪仅有20720美元,成为2014年“最出人意料的低薪职业”。
  幼儿教师(年薪为30750美元)、紧急医疗技术人员和护理人员(年薪为34370美元)、大多数议员(年薪为38590美元)、广播和电视播音员(年薪为41860美元)、心理健康咨询师(年薪为43290美元)等职业,也都被列入了“出人意料的低薪职业”之中。
  虽然纽约市长德布拉西奥认为学前教育对于促进入学,尤其是弱势儿童的入学有很大作用,这一点也已得到大量研究的支持,但是幼儿教师的收入仍然偏低。紧急医疗技术人员和护理人员每天都在挽救生命,但他们赚取的年薪却是微不足道的。有人覺得广播电视播音员要承受高曝光率,以及来自突发性新闻的压力,应该适当给他们提升一些工资。同样令人出人意料的还有记者和驻地记者,他们的平均年薪仅为45120美元,而其中很多人要到战区冒着生命危险报道重要的新闻。
其他文献
高效懒人  高效懒人最大的特点是用最短的时间完成最多的事情,总是寻找解决问题最快、最简洁、最有效的途径。虽然“懒人”很少得到职位提升或是给予积极反馈,但他们会因公司对其知识和效率的依赖而得到比经理们更高的报酬。更重要的是,“懒人”的工作压力小很多。  高效懒人的特征如下:  不自愿做非指定性的工作;当给其他职员发送任务请求时,使用电子邮件;绝不告诉他人你提早完成任务;按如下说明“如何悄悄早点离开办
他一手打造出中国最专业的职业生涯教育机构——新精英生涯国际教育科技中心,他的微博粉丝达200余万,他在众多80后的眼中是一名足以颠覆传统职场理念的生涯大师。  他就是古典,一个拒绝循规蹈矩的人 ,一个敢于为梦想而行动的人。“从不可能到可能,只需一点改变,你的人生也许就此大不相同。”  拆掉思维里的墙  古典曾说,社会发展变化太快,过去的“专业对口”和“一个职业干到底”都已过时,现在专业技能是优势,
温州市瓯海职业中专集团学校,是中央财政支持的国家职业教育实训基地,浙江省教科研百强学校和现代教育技术实验学校。该校不断创新教学理念和教学方法,形成“五位一体”集团化办学格局,建立多元评价体系,实现学生“自主管理”,致力培育品学兼优、专业过硬、核心竞争力强的有用人才,取得了突出教学成果。  在温州市瓯海职业中专集团学校,每一位班主任的办公桌上都放着一叠写着各种“梦想”的卡片:“我想成为专业的电梯调试
于光远:悄然合上一部“百科全书”  2013年9月26日,中国社会科学院原副院长、原中顾委委员于光远因病去世,享年98岁。于光远原名郁锺正,1936年毕业于清华大学物理系,1955年被遴选为中国科学院哲学社会科学部学部委员,2006年当选为中国社会科学院荣誉学部委员,是我国著名的马克思主义理论家、经济学家。1978年,在中央工作会议的分组讨论上,于光远和其他代表一道,延续陈云提起解决冤假错案的话题
勇于创新,锋芒毕露  尹峰大学读的是国际贸易专业,毕业后顺理成章地被分配到湖南省外经委从事进出口贸易工作。然而生性富有创造性的她很快不满足于朝九晚五的生活,放下“铁饭碗”,下海经商,初入职场的尹峰大胆地为自己的职场生涯重新做了选择,而且她还选择了当时很新鲜的“连锁经营”——成了长沙女装连锁店的女店主。  读大学时,因为母亲舍不得她去外地,尹峰留在了湖南,读了湖南财经学院最热门的国际贸易专业,在系里
企业管理人员以其掌握的资源和对战略目标承担的责任,在企业中属于关键战略群组,开展基于胜任力模型的管理人才人力资本准备度评估工程对于公司的可持续发展具有重要的战略意义,实施该项工程分为四个步骤。  一、建立管理人员能力发展体系框架,指导整体工作的开展  管理人员能力发展体系以企业战略和人力资源战略为指导,包括三大体系7个模块的内容,如下图:  1.支撑发展战略和企业文化的管理人员资格体系  资格体系
从应用的角度来讲,“双元制”是一种实用性很强的职业教育模式。  从形式和特点来讲,“双元制”是基于校企合作的“校企双元”,突出的是企业的主体地位。  由于中德两国背景的不同,“双元制”的借鉴不能全盘移植,而应通过创新和变革走向本土化,通过顶层设计走向中国化。  “双元制”,一个国内职业教育领域的热门词汇。  上世纪80年代初,“双元制”首次进入国内职业教育专家的视野之中。從一开始对其原封不动的“复
【本刊讯】为进一步提升公务员招录工作水平,帮助用人单位招录优秀、实用人才,重庆市在2015年公务员招录工作中,对招录条件、招录程序、招录形式等相关工作进行了进一步优化,呈现出五大特点:一是明确招录职位职务层级,要求招录机关明确招录职位非领导职务层级;二是探索特殊职位招录,即除涉及国家安全、重要机密等特殊职位外,个别单位经批准可以开展特殊职位招录工作;三是扩大专业科目考试面,为促进用人单位招录到实用
成功法则里最重要的一条,就是懂得如何与别人相处。——西奥多·罗斯福  一生中,对我们影响最深的事情之一,莫过于我们与周围人们的关系。那些对我们有帮助的、积极的人脉,会让我们感到快乐,提升我们的生活幸福感。这里列举了能够帮助你建立更加积极、健康的人脉的小建议。  1.欣然接受不同意见。我们在人际交往中遇到的最大的挑战之一,是人们的差异性,我们都是与众不同的个体,可以从不同的角度来审视这个世界。当然,
【编者按】 互联网时代要求企业对自身在经济体中的定位和机会进行重新审视,企业需要思考是否重新定义企业品牌、产品品牌和雇主品牌之间的关系和排序。构建互联网时代的优秀雇主关系,做好雇主品牌建设的创新成为关键。《职业》杂志记者走进“第九届中国雇主品牌论坛”,聆听300多名专家、学者、企业家、人力资源高管等与会专家的精彩演讲。  在成长的企业当中,雇主品牌对雇主来说意味着什么?除了金钱奖励外,企业如何吸引