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基于用人单位需求的高校MPAcc人才职业能力培养研究
【摘 要】本文以广西三类用人单位对MPAcc人才职业能力的需求调查数据为基础,分析用人单位对MPAcc人才职业能力的需求现状,根据用人单位需求分析高校所存在的实践环节不完善、课程设置不全面、培养目标模糊、师资队伍建设不完善等制约MPAcc人才职业能力与社会用人单位需求良性对接的问题及其原因,提出以用人单位需求为导向制订和实施MPAcc人才培养目标、围绕用人單位需求优化MPAcc课程体系、建立校企合作实践基地并完善相关合作、以用人单位需求为导向加强教师队伍建设、通过深化“课程思政”改革培养MPAcc人才正确的职业价值观等策略。