【摘 要】
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<正> 管理是人的——具体来说是领导人的——劳动和有目的的活动。管理是制定、采纳和实现管理决定的过程。而劳动过程包括以下要素:“有目的的活动或劳动本身,劳动对象和劳动资料,这些要素也是领导人的管理劳动的组成部分。劳动效率、劳动成效(在本文中指的则是制定作为领导人劳动的最终产品的管理决定的过程,在很大程度上不仅取决于人的才干,而且也取决于所利用的劳动资料,因为劳动资料“是劳动者置于自己和劳动对象之
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<正> 管理是人的——具体来说是领导人的——劳动和有目的的活动。管理是制定、采纳和实现管理决定的过程。而劳动过程包括以下要素:“有目的的活动或劳动本身,劳动对象和劳动资料,这些要素也是领导人的管理劳动的组成部分。劳动效率、劳动成效(在本文中指的则是制定作为领导人劳动的最终产品的管理决定的过程,在很大程度上不仅取决于人的才干,而且也取决于所利用的劳动资料,因为劳动资料“是劳动者置于自己和劳动对象之
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