论文部分内容阅读
目的探究目标管理运用于普外科护理管理中的效果。方法在我院普外科2013年1月~2017年1月间入职的护理人员中选取117例展开研究。2013年1月~2015年5月间护理管理工作中不实施目标管理,2015年6月~2017年1月间护理管理工作中实施目标管理。对比目标管理展开前后的的临床护理管理状况。结果在护理管理工作中实施目标管理后护理人员的各项技能表现均高于未实施目标管理时期,P<0.05具有统计学意义。结论早普外科护理管理工作之中实施目标管理,具有良好的应用效果,值得广泛推广。