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中高职衔接“3+3”分段培养模式下转段考核方案设计与实践研究——以铁道供电技术专业为例
中高职衔接“3+3”分段培养模式下转段考核方案设计与实践研究——以铁道供电技术专业为例
来源 :科教文汇 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ccc1A2B3C
【摘 要】
:
转段考核作为中高职衔接的重要内容,对提高中高职衔接分段人才培养质量、增强职业教育吸引力、完善中高职衔接人才培养模式有重要意义。文章以铁道供电技术专业为例,采取了"
【作 者】
:
刘国联
何燕
张敏海
【机 构】
:
湖南铁路科技职业技术学院
【出 处】
:
科教文汇
【发表日期】
:
2018年10期
【关键词】
:
中高职衔接
“3+3”分段培养
转段考核
【基金项目】
:
2016年湖南省职业院校教育教学改革研究项目“中高职衔接“3+3”培养模式下转段考核评价体系研究--以铁道供电技术专业为例”(课题编号:ZJGB2016175),2016年湖南省职业院校教育教学改革研究项目“培养“工匠精神”的中高职铁道供电专业课程体系衔接的研究”(课题编号:ZJGB2016173).
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转段考核作为中高职衔接的重要内容,对提高中高职衔接分段人才培养质量、增强职业教育吸引力、完善中高职衔接人才培养模式有重要意义。文章以铁道供电技术专业为例,采取了"文化知识考试+职业技能测试"转段考核形式,制定了切实可行的中高职衔接分段培养转段考核方案,介绍了转段考核实践结果。
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