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摘要:计量认证是县级质检机构日常工作的核心内容,开展计量认证工作对于县级质检机构的发展具有重要意义。本文就是在了解县级质检机构计量认证工作现状的基础上,从人员素质、管理规范和发展完善等几个角度探寻计量认证在县级质检机构发展中的重要作用,以期提高质检机构计量认证工作水平。
关键词:计量认证;质检机构;发展
所谓的计量认证是指省级质检部门根据《中华人民共和国计量法》中规定为社会提供计量检定、测试能力和可靠性考核合格资格认证工作。由此可见,计量认证是我国通过计量立法,对为社会出具公证数据的检验机构(实验室)进行强制考核的一种手段,也可以说是具有中国特点的政府对实验室的强制认可。经计量认证合格的产品质量检验机构所提供的数据,用于贸易出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据,具有法律效力。
一、县级质检机构开展计量认证的现状
当前绝大多数基层质检机构开展了计量认证活动,通过计量认证活动提高了质检水平。其现状主要表现在以下几个方面:
(一)统一了计量认证思想认识
通过对计量认证工作的深入学习和认识,县级质检机构逐渐统一了思想认识,逐渐认识到计量认证工作对于县级质检机构的重要意义,形成了推动计量认证工作开展的合理。现在县级质检机构普遍把计量认证工作作为日常工作的一项重点工作来抓,为了推动本部门计量认证工作的开展,一些县级质检机构举办了多种形式的计量认证学习活动,通过印发计量认证法律、法规资料、集中学习等形式提高基层质检机构的计量认证工作水平。
(二)购置器材、制定计划
为了提高计量认证工作水平,一些基层质检机构购置和更新了与计量认证检测项目有关各类设备仪器,改善了计量认证工作条件,使县级质检机构的计量认证水平有了较大水平的提高。同时为了保证计量认证活动的实施,多数基层质检机构将计量认证工作纳入到了本部门工作发展规划当中,按照计量认证的要求认真组织实施计量认证各项工作计划,并在人、财、力等方面给予计量认证工作最大的支持,为基层质检机构顺利通过计量认证提供了条件保障。
(三)利用计量认证全面提高质检工作水平
通过转变思想观念,县级质检机构都把计量认证工作当作是一次全面提高质检工作水平的机会,通过计量认证工作不断提高质检工作人员的整体意识、主人翁意识、质检意识和法律意识。通过组织质检人员学习质检、计量工作规范,整理、优化质检工作程序、全面提高质检工作水平。
二、计量认证对县级质检机构发展的促进作用
开展计量认证工作对基层质检机构,使基层质检机构提高了质检管理水平,促进了质检监督工作的科学性和公正性。其作用主要表现在以下几个方面:
(一)提高了质检机构内部管理水平
1.优化了质检机构的内部分工
通过计量认证活动,县级质检机构可以对技术人员、计量负责人、质检负责人、档案管理人员、物理检验人员、化学检验人员等质检机构内部人员进行明确的工作分工,避免了职权的交叉和责任的混乱。这样,使质检机构的每一个人都能各司其职、各安其位,各负其责,工作秩序井然、效率大大提高。
2.健全了质检工作制度
在计量认证活动开展以前,很多县级质检机构已经制定了较为完善的质检管理制度,但是与计量认证要求相比有较大的差距和不足。主要表现在制度不健全、缺乏系统性和执行规定。而计量认证开展以后,县级质检机构形成了一套完整的、系统的、科学的质检工作制度,主要有《质量管理手册》、《计量质量手册》《仪器操作方法及注意事项》、《计量检测能力情况表》、《计量表格汇总》等,这些制度的完善使县级质检机构的组织体系、人员状况、岗位职责、质检工作范围、工作守则等逐渐清晰。
(二)提高了质检工作人员的素质和能力
以前县级质检机构质检工作人员的素质能力可以说是饱受非议,这并非是他们的素质能力差,而是他们的素质能力不符合当前质检工作的发展要求。通过计量认证工作,质检工作人员的素质和能力得到明显的改观。
1.提高了质检工作人员的素质
通过计量认证工作,建立了一整套完整系统的管理、各项制度分工、仪器、检定计划等一系列文字资料同时也对原有工作环境、仪器设备进行了调整完善、使每个参与人员在开展与熟悉整个工作过程中,得到了一次系统的、全面的锻炼,因而极大地提高了人员素质。随着质检人员素质的提高,质检工作积极性、工作效率也明显的提高。
2.提高了质检工作人员的能力
为了尽快通过计量认证,多数基层质检机构通过培训的形式,对质检人员进行计量和质检针对性强化训练,这种强化训练不仅仅是计量质检知识的学习,更是质检工作能力的强化和提高,通过培训质检人员的工作能力的明显提高。
总之,计量认证对县级质检机构的发展具有重要意义,县级质检要充分重视计量认证工作,利用计量认证不断提高质检工作水平。
关键词:计量认证;质检机构;发展
所谓的计量认证是指省级质检部门根据《中华人民共和国计量法》中规定为社会提供计量检定、测试能力和可靠性考核合格资格认证工作。由此可见,计量认证是我国通过计量立法,对为社会出具公证数据的检验机构(实验室)进行强制考核的一种手段,也可以说是具有中国特点的政府对实验室的强制认可。经计量认证合格的产品质量检验机构所提供的数据,用于贸易出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据,具有法律效力。
一、县级质检机构开展计量认证的现状
当前绝大多数基层质检机构开展了计量认证活动,通过计量认证活动提高了质检水平。其现状主要表现在以下几个方面:
(一)统一了计量认证思想认识
通过对计量认证工作的深入学习和认识,县级质检机构逐渐统一了思想认识,逐渐认识到计量认证工作对于县级质检机构的重要意义,形成了推动计量认证工作开展的合理。现在县级质检机构普遍把计量认证工作作为日常工作的一项重点工作来抓,为了推动本部门计量认证工作的开展,一些县级质检机构举办了多种形式的计量认证学习活动,通过印发计量认证法律、法规资料、集中学习等形式提高基层质检机构的计量认证工作水平。
(二)购置器材、制定计划
为了提高计量认证工作水平,一些基层质检机构购置和更新了与计量认证检测项目有关各类设备仪器,改善了计量认证工作条件,使县级质检机构的计量认证水平有了较大水平的提高。同时为了保证计量认证活动的实施,多数基层质检机构将计量认证工作纳入到了本部门工作发展规划当中,按照计量认证的要求认真组织实施计量认证各项工作计划,并在人、财、力等方面给予计量认证工作最大的支持,为基层质检机构顺利通过计量认证提供了条件保障。
(三)利用计量认证全面提高质检工作水平
通过转变思想观念,县级质检机构都把计量认证工作当作是一次全面提高质检工作水平的机会,通过计量认证工作不断提高质检工作人员的整体意识、主人翁意识、质检意识和法律意识。通过组织质检人员学习质检、计量工作规范,整理、优化质检工作程序、全面提高质检工作水平。
二、计量认证对县级质检机构发展的促进作用
开展计量认证工作对基层质检机构,使基层质检机构提高了质检管理水平,促进了质检监督工作的科学性和公正性。其作用主要表现在以下几个方面:
(一)提高了质检机构内部管理水平
1.优化了质检机构的内部分工
通过计量认证活动,县级质检机构可以对技术人员、计量负责人、质检负责人、档案管理人员、物理检验人员、化学检验人员等质检机构内部人员进行明确的工作分工,避免了职权的交叉和责任的混乱。这样,使质检机构的每一个人都能各司其职、各安其位,各负其责,工作秩序井然、效率大大提高。
2.健全了质检工作制度
在计量认证活动开展以前,很多县级质检机构已经制定了较为完善的质检管理制度,但是与计量认证要求相比有较大的差距和不足。主要表现在制度不健全、缺乏系统性和执行规定。而计量认证开展以后,县级质检机构形成了一套完整的、系统的、科学的质检工作制度,主要有《质量管理手册》、《计量质量手册》《仪器操作方法及注意事项》、《计量检测能力情况表》、《计量表格汇总》等,这些制度的完善使县级质检机构的组织体系、人员状况、岗位职责、质检工作范围、工作守则等逐渐清晰。
(二)提高了质检工作人员的素质和能力
以前县级质检机构质检工作人员的素质能力可以说是饱受非议,这并非是他们的素质能力差,而是他们的素质能力不符合当前质检工作的发展要求。通过计量认证工作,质检工作人员的素质和能力得到明显的改观。
1.提高了质检工作人员的素质
通过计量认证工作,建立了一整套完整系统的管理、各项制度分工、仪器、检定计划等一系列文字资料同时也对原有工作环境、仪器设备进行了调整完善、使每个参与人员在开展与熟悉整个工作过程中,得到了一次系统的、全面的锻炼,因而极大地提高了人员素质。随着质检人员素质的提高,质检工作积极性、工作效率也明显的提高。
2.提高了质检工作人员的能力
为了尽快通过计量认证,多数基层质检机构通过培训的形式,对质检人员进行计量和质检针对性强化训练,这种强化训练不仅仅是计量质检知识的学习,更是质检工作能力的强化和提高,通过培训质检人员的工作能力的明显提高。
总之,计量认证对县级质检机构的发展具有重要意义,县级质检要充分重视计量认证工作,利用计量认证不断提高质检工作水平。