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企业对利益相关者管理的战略目标是在企业现有资源约束条件下，达到综合绩效最大化．通过资源约束的线性规划模型，对企业绩效指标的改进进行定量化分析，明确了需优先改进的绩效指标和改进的程度．通过绩效改进指标与利益相关者的相关度分析，指出了与改进指标密切相关的利益相关者，为企业针对不同利益相关者实施管理策略提供了依据．