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摘 要：身处在社会主义特色经济制度之下，在每一个企业之中党建工作不单单影响到企业的生产于此同时对企业的经营环节也会起到重大的引导作用，本文以中国建筑行业的企业的党建工作为例。来深入分析施工单位项目党建工作的现状，并就此现状提出了相应的应对措施和解决方案，从改变认识，再到加强思想建设，从而提高政治觉悟的路线，为中国建筑行业中施工单位项目党建工作问题的解决进献绵薄之力。
关键词：企业;施工单位项目;党组织建设;实践
引言：在现当下世界经济腾飞发展的形势下，作为世界上最大的发展中国家的中国，市场经济也呈现出了日新月异的大好势头，然而从另一个角度来看，各行各业的市场竞争压力中身处其中的每一个个体都深感呼吸浓重，尤其是今年来的中国建筑行业的发展，在巨大的市场收益率的背后却也面临着不少的竞争和挑战，而具化到建筑行业施工单位项目来说要想在苦难和挑战面前站稳脚跟，就必须确保企业的发展方向和发展思想，这就需要加强企业在党建工作的力度。利用党的先进思想来为为企业的火力永葆青春。
一、施工单位项目党建工作实践所面临的现状和问题
在市场经济机制的引导之下，最求经济效益的最大化也就成为了一个企业生存所追求的根本落脚点，其对经济利益的疯狂追求也就在市场经济中凸现出来，在另外一个方面令人窒息的市场经济的压力也使得企业时时刻刻都处于琴弦紧绷的状态之下，由此也就造成了企业一心只顾经济利益的追逐，而忽视了在施工单位项目中党建工作的力度，党建工作在这些施工单位中几乎形同虚设，久而久之，企业的党建工作对于企业的发展特别是施工单位 项目来说就逐渐的丧失了主动性和权威性。从施工项目来看，这种现象最为突出。在这种情况之下，党组织本身所具有的对路线的把控性和对思想的约束性在施工单位项目中所发挥的作用也几乎为零，施工单位项目出现问题也在所难免。
在这些施工单位项目中缺乏对党建工作重要性的认知，政治认识深度不够，思想觉悟达不到是造成其项目中党建工作松懈、党建机制松散的主要原因。在目前的很多在建施工单位项目中，出现了一个很怪的现象，他们单纯将项目的党建工作推给了其中的某一个人或者是某一类人，认定这是只属于他们的职业和义务，殊不知一个团队和一个整体的发展是需要每一个人思想认知高度的提升，就如同木桶原理一般，盛水的容量取决于由最短的那块木板。因此要想解决现阶段施工单位项目党建工作所存在的问题，还必须从在职人员的思想认识和政治认识着手，剔除陈旧的观念，一切从实际出发，立足于现实，寻求创新的党建工作
机制。
二、施工单位项目党建工作实践问题解决思路分析
在中国特色社会主义制度下的科学发展观中强调了“坚持以人为本”的原则，因此在施工单位项目的党建工作中，我们也需要牢固抓住这个原则来行事，将人作为在施工单位项目中的根本对象，从上文我们得出的问题中可以看出，要想问题的解决，还必须从人的思想认识和政治认识为根本出发点，在最此项工作的过程中，我们需要坚持以引导为根本的措施，晓之以情，动之以理，切不可使用强硬的措施和硬性指标的形式来拔苗助长，这样不但解决不了问题，还会适得其反，通过春风化雨的人性化引导，将党建工作逐步的在施工单位项目中落实下去。
三、施工单位项目党建工作实践问题解决办法
马克思主义哲学讲，精神文明决定上层建筑，因此市场经济蓬勃发展的背后就是人们精神文明改变的历程。在现当下，中国多元化元素综合发展的局势之下，人们的精神世界里多种思想和文化集聚一堂，而在施工单位项目中情况依然如此，因此将人们脑海中众多的思想集中统一到一条路线上跟着党的思路走就成为了现当下党建工作的新任务和新形势。
另外的一个方面，在经济利益逐渐改变人们的价值观和利益导向的形式之下，多数施工单位项目中的党员以及党员干部将商品经济时代的等价交换理念也纳入到了自己的思想大熔炉和日常的政治生活中，不但有损我党的形象，于此同时也是对党员以及党员干部意志力和革命战斗力的瓦解。
而在此，自古以来，上梁不正下梁歪，因此在施工单位项目的党建工作上，除了要兼顾到集体中的每一个人之外，另外项目领导人的领导作用则是所有工作中的重中之重，要以改变领导的认知为起点，通过领导引导的党建机制，将领导的思想文化建设放到首位，要让施工单位项目的党建领导认识到项目的党建工作的本身所具备的对项目发展的神圣意义。
在施工单位项目中，项目领导必须要加强其自身在思想理论的的认知和学习，尤其是对于项目的党委人员来讲，其不仅仅要扛起组织和领导施工单位项目的管理和发展，以及党建理论知识的学习，还要对学习之后的效果进行严格的考察，拒绝在党建工作问题上出现滥竽充数的行为，于此同时要结合学习道路上所出现的问题，做到及时有效的改进，最终将施工单位项目的党建工作和领导干部的绩效考核形成一个有效的统一机制，让施工单位项目的发展始终在党建机制下有条不紊的发展，继承中国共产党的优良传统，发扬中国共产党的优良作风。
总结：通过本文的问题分析和所提出的问题解决对策可以得知，党建工作的重要性和不可或缺性，党建机制在施工单位项目的执行也迫在眉睫，不容小视。而在这个问题的解决上，我们还必须坚持中国共产党党建工作的基本路线和基本方针，坚持一切从实际出发，真正的将施工单位项目的党建工作落到实处，不搞应付和弄虚作假的行为。施工单位项目必须要加大党建工作的执行力度，通过自身的努力摸索出一条适合自身需求的党建机制，在这个党建机制的庇佑下让施工单位项目活力四射。
参考文献：
[1]陈家喜，《我国新社会组织党建：模式、困境与方向》中共中央党校学报，2012，4
[2]石国亮，廖鸿，《社会组织党建的现状、难题与对策——基于一项全国性调查的分析》[J].长白学刊，2012，3
关键词：企业;施工单位项目;党组织建设;实践
引言：在现当下世界经济腾飞发展的形势下，作为世界上最大的发展中国家的中国，市场经济也呈现出了日新月异的大好势头，然而从另一个角度来看，各行各业的市场竞争压力中身处其中的每一个个体都深感呼吸浓重，尤其是今年来的中国建筑行业的发展，在巨大的市场收益率的背后却也面临着不少的竞争和挑战，而具化到建筑行业施工单位项目来说要想在苦难和挑战面前站稳脚跟，就必须确保企业的发展方向和发展思想，这就需要加强企业在党建工作的力度。利用党的先进思想来为为企业的火力永葆青春。
一、施工单位项目党建工作实践所面临的现状和问题
在市场经济机制的引导之下，最求经济效益的最大化也就成为了一个企业生存所追求的根本落脚点，其对经济利益的疯狂追求也就在市场经济中凸现出来，在另外一个方面令人窒息的市场经济的压力也使得企业时时刻刻都处于琴弦紧绷的状态之下，由此也就造成了企业一心只顾经济利益的追逐，而忽视了在施工单位项目中党建工作的力度，党建工作在这些施工单位中几乎形同虚设，久而久之，企业的党建工作对于企业的发展特别是施工单位 项目来说就逐渐的丧失了主动性和权威性。从施工项目来看，这种现象最为突出。在这种情况之下，党组织本身所具有的对路线的把控性和对思想的约束性在施工单位项目中所发挥的作用也几乎为零，施工单位项目出现问题也在所难免。
在这些施工单位项目中缺乏对党建工作重要性的认知，政治认识深度不够，思想觉悟达不到是造成其项目中党建工作松懈、党建机制松散的主要原因。在目前的很多在建施工单位项目中，出现了一个很怪的现象，他们单纯将项目的党建工作推给了其中的某一个人或者是某一类人，认定这是只属于他们的职业和义务，殊不知一个团队和一个整体的发展是需要每一个人思想认知高度的提升，就如同木桶原理一般，盛水的容量取决于由最短的那块木板。因此要想解决现阶段施工单位项目党建工作所存在的问题，还必须从在职人员的思想认识和政治认识着手，剔除陈旧的观念，一切从实际出发，立足于现实，寻求创新的党建工作
机制。
二、施工单位项目党建工作实践问题解决思路分析
在中国特色社会主义制度下的科学发展观中强调了“坚持以人为本”的原则，因此在施工单位项目的党建工作中，我们也需要牢固抓住这个原则来行事，将人作为在施工单位项目中的根本对象，从上文我们得出的问题中可以看出，要想问题的解决，还必须从人的思想认识和政治认识为根本出发点，在最此项工作的过程中，我们需要坚持以引导为根本的措施，晓之以情，动之以理，切不可使用强硬的措施和硬性指标的形式来拔苗助长，这样不但解决不了问题，还会适得其反，通过春风化雨的人性化引导，将党建工作逐步的在施工单位项目中落实下去。
三、施工单位项目党建工作实践问题解决办法
马克思主义哲学讲，精神文明决定上层建筑，因此市场经济蓬勃发展的背后就是人们精神文明改变的历程。在现当下，中国多元化元素综合发展的局势之下，人们的精神世界里多种思想和文化集聚一堂，而在施工单位项目中情况依然如此，因此将人们脑海中众多的思想集中统一到一条路线上跟着党的思路走就成为了现当下党建工作的新任务和新形势。
另外的一个方面，在经济利益逐渐改变人们的价值观和利益导向的形式之下，多数施工单位项目中的党员以及党员干部将商品经济时代的等价交换理念也纳入到了自己的思想大熔炉和日常的政治生活中，不但有损我党的形象，于此同时也是对党员以及党员干部意志力和革命战斗力的瓦解。
而在此，自古以来，上梁不正下梁歪，因此在施工单位项目的党建工作上，除了要兼顾到集体中的每一个人之外，另外项目领导人的领导作用则是所有工作中的重中之重，要以改变领导的认知为起点，通过领导引导的党建机制，将领导的思想文化建设放到首位，要让施工单位项目的党建领导认识到项目的党建工作的本身所具备的对项目发展的神圣意义。
在施工单位项目中，项目领导必须要加强其自身在思想理论的的认知和学习，尤其是对于项目的党委人员来讲，其不仅仅要扛起组织和领导施工单位项目的管理和发展，以及党建理论知识的学习，还要对学习之后的效果进行严格的考察，拒绝在党建工作问题上出现滥竽充数的行为，于此同时要结合学习道路上所出现的问题，做到及时有效的改进，最终将施工单位项目的党建工作和领导干部的绩效考核形成一个有效的统一机制，让施工单位项目的发展始终在党建机制下有条不紊的发展，继承中国共产党的优良传统，发扬中国共产党的优良作风。
总结：通过本文的问题分析和所提出的问题解决对策可以得知，党建工作的重要性和不可或缺性，党建机制在施工单位项目的执行也迫在眉睫，不容小视。而在这个问题的解决上，我们还必须坚持中国共产党党建工作的基本路线和基本方针，坚持一切从实际出发，真正的将施工单位项目的党建工作落到实处，不搞应付和弄虚作假的行为。施工单位项目必须要加大党建工作的执行力度，通过自身的努力摸索出一条适合自身需求的党建机制，在这个党建机制的庇佑下让施工单位项目活力四射。
参考文献：
[1]陈家喜，《我国新社会组织党建：模式、困境与方向》中共中央党校学报，2012，4
[2]石国亮，廖鸿，《社会组织党建的现状、难题与对策——基于一项全国性调查的分析》[J].长白学刊，2012，3