一项亚健康课题调查显示，在我国城市女性癌症患者中，有70%属于人们眼中的“好女人”。所谓的“好女人”就是做人、做事都特别认真，有时候甚至过于追求完美，不善于释放压力，工作、生活都很累。
　　事做八分刚刚好，留下两分爱自己。
　　来自全国总工会女职工委员会的专题调查显示，32.7%的女职工产假不足90天，16%的哺乳期女职工不能享受每天1小时的哺乳时间，男职工在妻子生育时能够休护理假的仅占58.64%。
　　应该确保《女职工劳动保护特别规定》落到实处。
　　一项微调查显示，近8成的女性希望丈夫更关心家里人，尤其是关心妻子在想什么。忽视妻子内心需求的行为，已经被现代女性列入家暴。大部分女性希望事业独立，同时又兼顾家庭，如果长时间待在家里，很容易抑郁，认为这是另一种形式的冷暴力。
　　男人，醒醒。

　　《中國商界领导力洞察报告》指出，“女性领导者占据重要地位”是中国企业领导者的特征之一。中国各行各业都有女性领导者，女性领导力在崛起。调查同时发现，35岁以下领导者中，男女数量几乎相等；35岁以上的女性领导者占比开始下降，45岁以上的比例更少。
　　请思考：为什么会有35岁这个分水岭？
　　胡润研究院统计了全球白手起家的十亿美金女富豪，今年上榜的人数创新高。在全球前十名的白手起家男性富豪中，中国一个也没有，而在女富豪的前十里，中国则占到了6个。
　　看数据，不说话。
　　“剩女多、离婚率高的城市，房价一定会上涨。”某经济学家在参加房地产相关论坛时说。这并不是该经济学家第一次提出这一说法。
　　继丈母娘之后，剩女也被拎出来为“高房价”买单了。为什么从来都是女人的错？这位真的是经济学家，你确定？
　　陈婷原是厦门某公司部门经理，却在休产假期间，被公司以“严重违纪”为由开除。生个孩子就丢了奋斗七年的工作，她气愤并诉诸法院。经法院调查，公司开具的不少违纪“证据”，其中的几项材料与事实不符，属违法解除劳动合同，陈婷获赔134643.18元。
　　知法懂法才能保护好自己。陈婷获赔的依据是《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，经济补偿按劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，违法解除劳动合同的赔偿金是经济补偿的两倍。
　　广东吴川市10名初一男生相继对一位女生做出亲吻、搂抱等动作，并拍摄视频传至网络。“没有对女生造成什么影响，他们当时在嬉戏。”当地教育局表示，已经对10名男生进行批评教育。
　　性教育课本自然、科学地传达性知识被认为“尺度过大”，校园耍流氓反而是一场“嬉戏”。
　　安妮·海瑟薇在联合国演讲，呼吁实行男性产假，让父亲能够更多地陪伴家人，更好抚养、教育子女，而不是把家庭重担都交给女性。男性产假，也能够减轻女性在职场上的歧视。
　　目前以性别角色设计的“母亲产假”尽管看似立意良善，实际上却加深了女性单方面负担起家务责任的印象，并阻挠了女性重回职场的路径，它也阻隔了父亲与家庭互动的机会。