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从奶酪职场到油腻职场
大学毕业做了两年“深漂”后,我被父亲叫回了家乡——三线城市。父亲给我介绍到某银行工作,又为我买房买车,介绍男友。我过上了那种小城镇人人羡慕的衣食无忧的生活。
父亲对我的归来很满意。他是市里小有名气的商人,有一套他认为放之四海而皆准的“小城关系哲学”。
我工作的银行有个不好的习气,穿着统一制服的女性之间,喜欢用珠宝争奇斗艳。据说,从珠宝可以看出一个人的资历、品位和家庭背景。我刚工作,父亲就送我一对价格不菲的耳钉。父亲在餐桌上问我:“在预算有限的情况下,钻石和翡翠,你会选哪一个?”
我没给出非此即彼的答案。我说:“制作工匠的手艺和用心,应该比珠宝本身更重要!”
我工作中对家乡的风气很不适应。由于父亲的人脉,我的业绩非常出色,但我总觉得这不是自己的真本事。
我兢兢业业,早出晚归,常常陪着上司一起加班。部门的业绩蒸蒸日上。在一次答谢会的饭局上,我父亲也在场。我的上司故意说要把部门进步的成绩归功给我。我父亲则借着酒劲,一边欣赏上司的钻戒,一边委婉地谦虚:“我女儿最多是个戒托,您才是这颗大钻,大家都像小钻,众星捧月地围着您,这才叫熠熠生辉!”
我听得要吐了,上司却笑开了花。对很多人而言,拥有这样一个能说会道的父亲是梦寐以求,但是我心里对他充满了厌弃。我觉得他就是个会拍马屁的“小丑”,只是,我不敢将这份不屑流露出来。
一晃5年过去,我已经跻身到中层管理者的行列。这时候,父亲介绍了一个关系户到我这里。关系户叫小方,是个“白富美”。她打几个电话撒娇一通,就能拉来大客户。她戴的珠宝,比我甚至比我们的上司都上档次,关键是那种表现出来的不爱攀比的随意劲儿,让人看了有点不舒服。
我向父亲吐槽:“你看人没水准。这种‘白富美’小姑娘,动不动给我脸色看。‘90后’真是不知道天高地厚。”
父亲则说:“年轻人看重一个人的能力,而我们这代人更看重一个人背后的资源。制作再精良的塑料手镯也不值钱,再粗糙的钻石也有打磨的价值。”
人情世故多么残酷
我们部门有一个叫小吴的姑娘,出身贫寒,小心谨慎地走在职场上。不过,小吴的业绩一塌糊涂,上司说了很多次要开掉她,都被我说情留了下来。
一天,我看到小吴与一位穿着很上档次的女客户在银行门口交谈。从小吴急切的表情中,我料到事情不妙。不一会儿,女客户走进来,对我说:“方雨薇在不在啊?我听说她在你们这里工作,就想把一点闲钱用来买你们的投资产品。”
得知闲钱是9位数后,我连忙问她与小方的关系。女客户说:“雨薇的爷爷,是我家娘舅的老领导。我们老交情了,早知道雨薇在这里,我们家人的闲钱不都要跟过来吗……雨薇呢?”
小吴端着一杯茶水走过来:“阿姨,这款产品是我介绍给您的啊。我已经跟您联系好多次了……”
女客户翻翻白眼,瞟她一下,表态说:“你们银行,我只认识方雨薇。这钱,我是冲着她的面子存的,其余人我一概没接触过!”
我装着客气,招呼员工带她去办手续。她一走,小吴就哭了:“我這个月的业绩又完不成了,但你要相信我,这个客户一直是我联系的。有电话、短信可以作证。”
我将小吴一通安抚,心里鸣不平——此刻的小方,正跟男友在厦门度假,业绩就这么从天而降。小吴付出多少努力,却得不到她的残杯冷炙……
这件事情我不知道该怎么处理,就回家问父亲。在餐桌上,我隐瞒了小吴和小方的名字,但父亲一听就全明白了。他说:“勤奋刻苦的穷孩子,应该在依靠实力爬坡的大城市职场上去打拼……”
我实在不知道如何做,小方度假一回来,我便将她叫到办公室,表扬她给部门拉到一位大客户。
“哦,肖阿姨啊,她可烦了。”小方一边笑,一边玩着手机,一脸无所谓的态度。
我说:“部门要考核转正的事情,你很有希望。”小方“哦”一声,一点儿没激动。我说:“我想听听你对小吴的看法,她业绩一直垫底,跟其他人的关系也有点处不好。”
我将“处不好”三个字的语气说得重些,因为一直以来,小吴没少嫉妒她、给她使绊子、说她的坏话。趁这个机会,小方完全可以“落井下石”。不料,小方却淡淡地说:“她挺好的,我听肖阿姨说,之前一直是小吴在联系她,要不你把业绩分她一半吧!”
我简直不相信自己的耳朵,这是那个骄傲高调、让我很头痛的“90后”姑娘吗?
小方走后,我将小吴叫到办公室,问:“单位要考核转正,我们实习员工里面业绩最好的是小方。我想听听,你怎么看?”小吴立刻说:“她整天请假去玩、不尊重领导、迟到早退、没有责任心……”
两个年轻人的表现,太让我意外了。我反思到:我戴着有色眼镜在看小方,只看到她的锋芒毕露、高调不羁,却没看到她的善良、大气;而同样,我在用同情心看待小吴,喜欢她的奉承与谦恭,却忘记小吴最大的问题,不是贫穷与低微,而是这两者所带来的狭隘与固执。
小吴离开银行的那天,拿到了小方分享给她的提成。当她连“谢谢、再见”也不说,就从部门气愤地离去时,不少同事都到我这里来替小方抱不平。这时候,我才意识到小方其实人缘很好,很讲义气,绝大多数同事都打心眼里喜欢她。
那天我回家后,把这件事告诉了父亲。父亲却很严肃地告诉我,接下来的改革会延伸到各个层面。我们的饭碗越来越难端,职场也会越来越倾向于公平竞争。
他慢悠悠地说:“我已经老了,我们这套见识迟早要被时代淘汰。一代人会有一代人的见识。女儿,你必须提高自己的硬本领,这才是真正的‘珠宝’。行家一眼就能看出来。至于靠出身、靠关系,都不过是包装而已。”
这一番话,颠覆了我对父亲的认知。原来,与时俱进的不只是我,不只是我们的小城市,更是我父亲的三观。看着他满鬓沧桑的老态,我心中油然升起一种爱意与敬意:那种隔阂在我们父女、大城市与小城镇、两代人三观之中的东西,逐渐在融化。
(摘自《女报》)(责任编辑 史旺平)