一、绪言　　随着经济和社会的不断发展，企业之间的竞争也日趋激烈。与此同时，伴随着管理科学的不断发展进步和完善，在企业的管理时间中，管理的方法和形式也越来越多样化，管理制度和体系也在不断健全。目前学术界对管理阶段的划分还没有达成共识，但都不否认企业管理都经历了一个从无到有，从低级到高级的过程。对于企业管理递进行脉络的梳理，可以从宏观和微观两个层面去对企业管理的发展历程进行梳理，从宏观的管理科学的角度讲，企业管理经历了基础管理、科学管理和现代管理这三个阶段，每个阶段都呈现出不同的阶段性特征；从微观层面来讲，就针对一个企业个体而言，每个企业从创立到发展、成熟、衰落，都会对应地存在一定的管理体系和模式，企业本身的管理并不是一成不变的，而是随着企业经营环境和企业自身实力的不断变化而变化发展的。