【摘 要】
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＜正＞数字化时代背景下，中小企业较为传统的绩效管理理念与方法不足以适应企业当下的发展，也无法为其创造更多效益。中小企业应在变化的环境中不断完善与创新，迎接新的挑战与要求。因此，如何利用数字化技术提高中小企业绩效管理水平成为中小企业今后发展的重点问题。本文通过分析现阶段中小企业绩效管理存在的问题，进而阐述数字化时代绩效管理创新的必要性以及创新策略，以期促进中小企业高质量发展。
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＜正＞数字化时代背景下，中小企业较为传统的绩效管理理念与方法不足以适应企业当下的发展，也无法为其创造更多效益。中小企业应在变化的环境中不断完善与创新，迎接新的挑战与要求。因此，如何利用数字化技术提高中小企业绩效管理水平成为中小企业今后发展的重点问题。本文通过分析现阶段中小企业绩效管理存在的问题，进而阐述数字化时代绩效管理创新的必要性以及创新策略，以期促进中小企业高质量发展。
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