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国家的进步需要人才，企业的发展也需要人才，只有企业具备雄厚的人才资源优势，才可以在激烈的竞争中立于不败之地。新时期的工会就担负着为企业培养高效人才的任务。文章主要论述了当前工会进行人才培养的三种模式：一．课堂面授培训；二．在线培训模式；三、企业教练模式。并简单分析了三种模式各自的特点及不足。
试论工会在企业人才培养方面的几种模式
【摘 要】
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国家的进步需要人才，企业的发展也需要人才，只有企业具备雄厚的人才资源优势，才可以在激烈的竞争中立于不败之地。新时期的工会就担负着为企业培养高效人才的任务。文章主要论述
【机 构】
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中平能化集团工会
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2011年1期
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