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在新的发展阶段,国企基层党建工作仍面临着不少问题,工作人员要充分认识到基层党建工作对于国有企业的重要性,找出当前工作中存在不足并及时解决,为国企基层党建工作的开展扫清障碍.与此同时,在党建工作开展的过程中,充分体现党组织的核心作用、注重管理方式的创新、建立健全党建工作考核责任制、加强企业文化建设,促进国有企业健康发展.