中国劳动力市场:绩效及其挑战

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在过去20年中,伴随着城镇私营部门重要地位的不断彰显与国有企业规模的缩减,中国已经形成了一个市场化程度日渐提高的劳动力市场.尽管改革进程亦行亦渐,在农村和国有企业中依旧存在着大量的剩余劳动力.在未来的几年当中,中国劳动力市场所面对的首要挑战就是如何在应对入世冲击的同时,将剩余劳动力转移到有质量的岗位中去.据本文估计,如果中国的GDP年均增长率保持在7%的水平而就业弹性为0.5,则接下来的3至4年内,城镇失业率将翻一番,达到10%左右.当然,强劲的经济增长有助于缓解这一压力.尤其值得重视的是,私营部门和近年
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