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近十年来,我国学术界非常关注青年就业问题,但高质量的研究成果较少。有代表性的较高层次的研究文献主要集中在青年就业状况、青年就业的影响因素、青年就业的促进对策和青年创业四个领域,总体框架完整,研究成果丰富。青年就业状况及质量的差异较大,就业歧视普遍存在并带来不利影响;市场供求、人力资本和社会资本是影响青年就业竞争力的关键因素,宏观政策影响市场环境、约束用人单位和广大青年的行为;青年就业的促进对策包括人力资本、社会资本、劳动力市场、政策调控等方面;青年创业状况及影响因素的研究不全面,存在创业技能不足、创业资源