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日前，FESCO招聘事业部发布了2008年上半年外企职位需求报告及下半年人才需求分析。报告认为，奥运会期间，包括各类服务人才、工程技术人才、通信、IT、安保等人才的需求数量和质量都有不同程度提高，而下半年进入“后奥运时代”，热门行业将有所变化。
报告显示，进入“后奥运时代”，服务业、体育行业、旅游行业将持续走强。其中，服务业紧缺型人才包括传呼服务人员、酒店服务人员等；旅游行业中，勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游受欢迎；而体育文化管理方面的体育经纪人、体育市场策划及营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练，都会是抢手人才。
与此同时，奥运会后传媒和通信两大行业的人才需求将放缓，需求相对平稳。而建筑业在奥运之后的两到三年时间内，人才需求量会有所下滑，进入“疲软期”。
报告显示，进入“后奥运时代”，服务业、体育行业、旅游行业将持续走强。其中，服务业紧缺型人才包括传呼服务人员、酒店服务人员等；旅游行业中，勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游受欢迎；而体育文化管理方面的体育经纪人、体育市场策划及营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练，都会是抢手人才。
与此同时，奥运会后传媒和通信两大行业的人才需求将放缓，需求相对平稳。而建筑业在奥运之后的两到三年时间内，人才需求量会有所下滑，进入“疲软期”。