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人力资源管理黄金时代的到来，扩展了传统的人力资源管理范围，重新定位人力资源管理在社会经济发展中的地位，不断创新企业人力资源管理模式，努力培养与开发人才，采取措施塑造适合企业发展的人力资源管理环境，提高企业整体素质。
企业人力资源管理模式与对策研究
【摘 要】
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人力资源管理黄金时代的到来，扩展了传统的人力资源管理范围，重新定位人力资源管理在社会经济发展中的地位，不断创新企业人力资源管理模式，努力培养与开发人才，采取措施塑造适合企
【机 构】
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河南广播电视大学
【出 处】
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中州大学学报
【发表日期】
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2008年3期
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