论文部分内容阅读
在商品经济的新形势下,劳动卫生管理工作曾出现了劳动部门与卫生部门争权力,争工作范围,卫生系统内部之间争地盘,抢任务,职防所各科室之间争经济效益,忽视社会效益的管理混乱局面。通过我们在实际工作中的摸索与探讨,不同的矛盾采用不同的方法,成功地协调好各种关系,从而使我市劳动卫生管理工作有条不紊,“两个效益”大幅度提高。