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现阶段我国的社会经济稳步增长，我国企业的发展需要紧随时代发展变化的潮流，必须对自身的内控管理工作予以重视。在通常情况下，企业的内部控制以及管理工作，能够促进企业各个部门协调开展沟通，而且能够提升企业员工的工作效率。但是在提升内控管理水平的过程中，不可避免地出现了一系列问题。基于此，我国企业需要不断探索和实践，运用提升自身内控管理水平的有效途径，使自身的发展更为长远。