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我国建立专科医师培养制度的序幕已经拉开，如何建立专科医师培养期间人事分配管理模式是面临的新课题。通过对目前住院医师培养人事分配管理现状分析，阐述了建立专科医师培养人事分配管理模式应注意的五方面内容，旨在为我国专科医师培养制度的建立和完善提供参考。
专科医师培养人事分配管理模式的思考
【摘 要】
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我国建立专科医师培养制度的序幕已经拉开，如何建立专科医师培养期间人事分配管理模式是面临的新课题。通过对目前住院医师培养人事分配管理现状分析，阐述了建立专科医师培养人
【机 构】
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上海市第一人民医院,不详
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2007年3期
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