人事分配相关论文
本文针对高校人事分配制度改革现状,针对当前工作的难点、重点及应采取的措施等问题进行探讨,以期通过本文的阐述切实处理好改革与......
高校人事分配制度改革,事关高等教育质量的提升和高校教职员工的切身利益.必须充分发挥党的思想政治工作优势,以有效的教职工思想......
本文从管理心理学的角度，对高等学校实行岗位津贴制度过程中暴露出的缺陷进行了系统分析，并提出了相应的建议：发挥院系在教师聘任工作......
我国建立专科医师培养制度的序幕已经拉开，如何建立专科医师培养期间人事分配管理模式是面临的新课题。通过对目前住院医师培养人事......
建邺区是南京市主城区之一的河西新城区，也是2014年世界青奥会主场馆所在地。一个地区的社区卫生服务开展如何，在某种程度上代表了该......
随着事业单位人事分配制度改革的实行。在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度．试行事业单位岗位设置管理制度．是推进事业单位分类改......
自2009年，陕西省宝鸡市被国务院确定为国家公立医院改革联系试点城市以来，从破解人才“引进难、留不住、待遇低”问题人手，以人事分配......
随着高等教育管理体制改革的不断深化和高校办学规模的不断扩大,人事分配制度改革再次被推到了学校各项改革的前沿,成为制约学院快......
【正】 我院是一所以中医为主、中西医结合的医疗保健服务“二级甲等中医院”、“爱婴医院”、盐城市“示范中医院”。现有在编职......
我院是陕西省唯一的三级甲等肿瘤专科医院，拥有编制内员工470人，编制外员工378人。医院自2003年启动人事分配制度改革，探索并建立了以......
高等院校人事分配制度改革已成为高校体制改革的重点和热点,也是难点.如何探索一条符合高校特色的人事分配制度,适应社会主义市场......
2003年4月我院为了深化医院改革,开始全面实行了人事分配及内部运行机制改革后,我们结合手术室实际情况,制定了手术室工作量测算方......
《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中第七条强调：注重教师队伍的＂双师＂结构,改革人事分配和管理制度,加强专兼结......
股份制下的高职院校，其分配制度改革的目标是在建立以职务——能力为基础的岗位绩效工资制度。改革的重点在于：根据教师的职业特点确......
高校实行内部人事分配制度改革,涉及到校内员工的去留、升降、收入,直接影响着他们的利益和情绪.运作中,核心问题是解决好"机制",......
怀化医学高等专科学校将“管理立校”作为学校发展精品教育的战略措施之一，制定出台党建工作、教学科研、人事分配、财务管理、后勤......
