【摘 要】
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创业板上市公司致力于建立完善长效激励机制,积极推出股权激励和员工持股计划等激励方案,在吸引和留住优秀人才、提高员工凝聚力、调动员工积极性等方面发挥了重要作用。10年
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创业板上市公司致力于建立完善长效激励机制,积极推出股权激励和员工持股计划等激励方案,在吸引和留住优秀人才、提高员工凝聚力、调动员工积极性等方面发挥了重要作用。10年来,创业板汇集各方人才智力,激发了社会创新创业热情,一大批在各自领域的技术领军人才、千人计划专家、高校技术团队、科研机构骨干、海归精英、院士团队投身创业大潮,促进了自主创新企业及成长型创业企业发展,有效支持国家战略性新兴产业发展,推动全社会形成支持创新创业良好局面,助力经济高质量发展。
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