【摘 要】
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从心理学角度来讲,就业焦虑是指个体在面对就业问题时由内心冲突所产生的一种以惶恐、紧张、不安为主要表现形式的负面情绪,并且这种负面情绪会导致个体发生精神、躯体上的生理变化,进而会对人的社会功能产生一定影响.因此,关注大学生的就业心理问题,不仅是高校育人的职责所在,也是保障大学生就业工作顺利进行的关键.
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从心理学角度来讲,就业焦虑是指个体在面对就业问题时由内心冲突所产生的一种以惶恐、紧张、不安为主要表现形式的负面情绪,并且这种负面情绪会导致个体发生精神、躯体上的生理变化,进而会对人的社会功能产生一定影响.因此,关注大学生的就业心理问题,不仅是高校育人的职责所在,也是保障大学生就业工作顺利进行的关键.
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