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员工：“庆幸自己找到了下家，不然生活怎么办”
10月11日中午，林西决定利用午间休息时间再回一趟南阳1931，这里正是拖欠了他两个月工资的前东家“韦博教育”的上海总部所在地。
驱动他的是这天一大早就登上微博热搜的一则新闻。据多家媒体报道，10月10日，韦博英语北京办公室门口张贴了一份没有日期和印章的《关于学员安置预案的进展通告》，通告称，北京韦博因持续经营不善和严重亏损，导致校区运营和教学服务无法正常进行。
与此同时，越来越多的网友参与爆料，除了北京，韦博在上海、成都、重庆等地的门店也出现大面积停运，大量学员和员工面临学费、薪资无处追讨的局面。截至11日下午1点，“韦博英语疑似失联”话题在微博的阅读量已经超过7000万。
据官网介绍，韦博教育是一家成立于1998年的教育集团，覆盖线上、线下、成人、少儿等英语教育领域，旗下拥有韦博英语、韦博开心豆少儿英语、韦博嗨英语三大教育品牌，曾一度和美联、英孚、华尔街英语并称“英语培训四巨头”。
如果说在这次重回故地前，林西还寄希望于公司可能兑现“10月中旬补齐拖欠工资”的承诺，那么现在站在公司前台的他已经很清楚，一切都没戏了，公司是真的不行了。
他向《南方人物周刊》展示了他拍摄的一张照片，公司前台白色大理石背墙上“韦博教育”四个字虽然还在散发莹莹白光，但logo下面的墙面早已经被黑红两色的马克笔写满了大字——“高卫宇（韦博教育集团CEO）把所有资产转移到开心豆了！大家到汇鑫大厦去！”“退费学员去汇鑫1604”“讨公道员工去汇鑫1604”……“汇鑫1604”正是开心豆的办公地址。
从公司离职才刚刚一个月，林西已经有种物是人非的感觉。他是今年6月底入职韦博英语的，虽然那时的他对公司接下来将发生的巨变一无所知，但如今回想起来，一切并非毫无迹象。
据他回忆，6月时，他所在的部门已然经历了一波离职潮，办公室有好多工位都空着。他入职的第三天，就有老员工私下告诉他，之前离职的那些人多是因为今年年初年终奖没发下来而走的。同事还提醒他不要太相信领导的承诺，很有可能接下来的奖金都发不出来。
起初，林西并没有把这些话全当真，“那时候公司还在持续地招新人，以填补空缺的岗位，而且7月15日，我也顺利地领到了6月份的工资。”但他没想到，老员工的预言会这么快应验。8月14日，约定发薪日的前一天，林西所在的部门突然被领导分批叫到了会议室，他们被告知本月每人只能发放2000元，如果兄弟品牌开心豆融到了钱，这笔钱会用于补发工资，一切顺利的话，到10月中旬就能补齐。
林西还记得从会议室出来后，办公室里沉重的气氛，“大家既愤怒又失落。”也是从那时起，林西开始物色新工作，大半个月后，一拿到新offer，他就办了离职手续。身边的同事也大抵如此，有好机会的就主动离开了，没有的就继续在公司观望。原本他的计划是，到了约定的10月15日，如果公司不能兑现承诺，他就去申请劳动仲裁，但如今的局面已经让他提前丢了信心。
“还是挺庆幸自己找好了下家，要不然生活怎么办？即使去仲裁了，公司账上已经没钱了，短期内也解决不了问题。”林西在办公室里还看到了几位前来“讨薪”的外籍教师，除了办理一些文字手续，他们和其他员工一样，也都无果而返。
虽然个别工位上还稀稀拉拉站着几个员工模样的人，但林西觉得，以现在公司这种情况，除了那些登记学员退款的同事有工作要处理，其他人大多是来打酱油的。“我还看到有一些员工在打卡，他们肯定非常清楚这个公司没救了，但没有找到新公司之前，打卡还是算工作时长的嘛，万一未来要补发工资呢？没办法，很绝望啊。”
这种绝望需要一个出口。虽然没有确切的证据，但不少员工维权群里开始流传一个说法，即韦博英语可能将财产转移到了开心豆。相比面向成人培训的“韦博英语”，“开心豆”是韦博旗下少儿英语培训品牌。9月30日，“闭店潮”事件大面积曝光前夕，开心豆刚刚完成股权变更。据天眼查，以2000万元接盘的上海央泽国际贸易有限公司如今是开心豆的控股股东，这家公司之前主要从事的是货物及技术进出口等业务。
工商变更信息显示，继9月17日，由“上海韦博开心豆教育培训有限公司”更名为“上海世纪开心豆教育培训有限公司”;10月10日，开心豆又先后完成了法定代表人变更（由高卫宇改为徐晓明）、董事变更（高卫宇等退出，新增徐晓明、蔡妮娜）等。
林西向《南方人物周刊》出具了一份在各个维权群里广为传播的录音文件。录音内容疑似是一位韦博英语高管在公司高层会上的讲话。根据录音中高管的发言，2018年以来，公司的核心业务成人英语业绩在持续下滑，特別是到了2019年，相较去年同期出现了百分之三四十的下滑，但包括青少年英语、出国英语在内的新业务却成绩喜人，较去年同期出现了大幅增长。
另据多位员工反映，2019年9月底之前，开心豆一直与韦博英语同在南阳1931内办公，但9月底搬家至上海汇鑫国际，部分原韦博员工也转岗为开心豆员工。同时，根据开心豆的监事备案变更记录，新增监事一职由原韦博集团CTO王晶出任。
针对部分员工的怀疑，《南方人物周刊》咨询了四川卓宇律师事务所的万淼焱律师。万淼焱认为，就目前来看，9月份，高卫宇已经实现了开心豆与韦博在法律意义上的切割，完成股权、资产、人员的剥离。但如果员工们的怀疑有证据支持，足以证明开心豆目前仍然由高卫宇实际控制，则此剥离行为无效，开心豆无法独善其身。 林西所在的部门之前也有部分同事被调岗到了开心豆，“据调过去的同事11日的说法，开心豆还没出现大规模的离职情况，也有不少讨债的人前往开心豆，但都被请到其他地方说话了。”林西能感觉到转到开心豆后，曾经的同事之间说话也变得小心了，“前几天开心豆公司新址还没在网上曝光前，我问他，他都不大愿意说。”
据界面新闻10月9日的报道，在韦博英语上海总部，大部分参与讨要薪资的员工选择了调解，少部分选择仲裁。但自11日起，已经有越来越多的员工选择去仲裁，部分员工群也开始组织群友前往开心豆门店维权。11日下午，《南方人物周刊》记者在一个近150人的“讨薪维权群”里看到，有人上传了一则短视频，疑似一个女员工在开心豆公司的前台高声抗议，情绪激动。
13日上午10点，公众号“韦博英语”发布《致韦博总部及上海各中心员工的一封信》，落款为“高卫宇”、“10月12日凌晨”。信中称，从去年开始，受内外部原因影响，韦博英语板块业绩持续恶化，且原定的融资计划不断推迟，最终导致资金链断裂。而提及“开心豆”时，高卫宇写道，“在多方的努力下，开心豆目前已有新的投资人以有限的资金出资接盘”，“即便如此，开心豆还是受到韦博闭店风波的冲击”，“恳求各位，在这生死存亡关头能给公司一个机会。”
只是，就《南方人物周刊》记者所了解的多个“维权群”的反馈来看，这句“恳求”非但没能赢来员工们的理解，反而让更多员工将矛头转向了开心豆。
11日，林西还在暗自庆幸已经找到了新工作，不至于太过被动。但12日上午他就收到了新单位HR的通知，因为之前离职时，韦博尚未为他办理好社保和公积金转出，导致新公司无法帮他缴纳五险一金，HR希望他能联系韦博在本月14日前完成转出手续。但因为韦博已经没有在岗的HR员工，林西不得不自己拿着离职证明跑了一趟社保中心，赶在14日前，完成了社保“强制转出”，但公积金依然卡着。
林西的社保账户目前还有两千多元的欠款，但他知道自己远不算“最严重的”。“对那些想在上海买房的前同事来说，那才真是巨大的打击。因为这件事，大家的社保基本上都有几个月的断缴。”