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绩效管理是高校人力资源管理的重要一环。当前我国高校绩效管理尚处于绩效考核阶段,存在着许多问题。只有树立正确的绩效管理观,坚持求真务实和科学的发展观,完善和创新绩效管理过程,遵循"绩效管理+中国国情+高校文化"的指导思想,才能真正有效地达到绩效管理的目的。
我国高校绩效管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效管理是高校人力资源管理的重要一环。当前我国高校绩效管理尚处于绩效考核阶段,存在着许多问题。只有树立正确的绩效管理观,坚持求真务实和科学的发展观,完善和创新绩效
【机 构】
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湖南对外经济贸易职业学院
【出 处】
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长沙铁道学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年04期
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