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摘 要：安全生产是企业兴衰成败的关键因素，保障员工的生命安全，设备的运行安全，产品使用的安全，既是企业发展的需要，也是社会稳定需要。安全生产管理工作意义重大、任重道远，只有做好建筑工程安全管理的每一个环节工作，不断总结经验，努力探索安全生产管理新思路，减少、杜绝安全事故的发生，才能真正搞好建筑工程的质量管理，才能让企业立于不败之地，才能推动企业、家庭、社会的和谐发展。
关键词：建筑工程；施工；安全管理；问题；措施
中图分类号：TU198文献标识码： A
1、建筑施工安全管理的特点
1.1建筑施工安全管理具有流动性
建筑施工安全管理的流动性主要表现在以下几个方面：第一，施工队伍具有流动性。由于建筑行业的施工队伍主要由农民工所组成，农民工多是离土离乡的农村务工人员，他们并不具备城市户口。因此建筑施工人员的流动性较大。第二，建筑施工的过程具有流动性。建筑施工人员需要依据工程阶段、工序阶段、施工方法、作业环境的变化来调整自己的作业环境。因此，建筑的施工过程存在着很多不确定因素。为了适应施工过程的流动性，项目组织管理的灵活度必须是非常高的。
1.2建筑施工安全管理具有复杂性
建筑施工安全管理的复杂性主要表现在以下几方面：第一，由于我国区域经济发展不平衡，建筑企业彼此在规模、技术水平、资金实力上存在着比较大的差距，这就加大了建筑安全生产管理的工作难度。第二，如此复杂的情况同样存在于建筑施工的工程建设方面。一直以来，工程建设需要多方的共同参与，这就造成了管理层次的逐步增加，管理关系也因此变得十分混乱和复杂。
2、建筑施工安全管理的常见问题
2.1安全生产管理制度不落实
施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能严格落实；安全生产措施不到位、落实不力；班组检查、项目部检查、公司检查不能有机结合；工地的安全保障体系薄弱，项目经理只抓施工，不顾安全，更有甚者对上级部门查出的安全隐患不能及时彻底的整改。
2.2安全管理机构和管理人员不能满足实际需要
安全管理机构人员被精简、合并，安全員不是专职或配备数量不够，专职安全员技术素质差，对安全管理略知皮毛，既无监督管理职能，又不能履行职责。
2.3建筑工地管理混乱
建筑施工要求每个项目都由经过培训、具备相应资格的的项目经理主持，然而实际上有不少工程是挂靠的，工程项目部为了减少开支，降低成本，管理人员并不齐全。施工现场安全管理混乱，施工用电、封闭作业、临边防护大都不符合规范，随意性很大，管理水平很低。
2.4安全教育不落实
对施工人员安全教育不及时、不落实，从业人员的素质不能满足安全施工的需要。特别是农民工，没有进行过专门的安全教育培训，安全技能差，自我保护意识差，违章作业的现象严重，多数人员未经培训就上岗。
3、加强建筑施工现场安全管理的措施
3.1树立安全就是效益的安全经济观
就施工企业来说，树立“安全就是效益”的安全经济观，就是让企业充分认识到安全能为企业带来效益，从而变企业被动安全管理为主动安全管理。由于安全带来的效益具有一定的隐蔽性，企业往往觉察不到，隐含的包括人的健康生命在内的间接效益更是不可估量。
3.2加强监督检查，开展安全生产专项治理
倡导依照施工安全标准化工地进行现场管理，努力创建文明工地，并制定科学、合理、经济和具有可操作性的创优措施。施工企业要逐步实施由过去的告知性安全检查转为随机性检查、抽查、巡查，避免突击整改、增大投入、掩盖问题，必要时应采取旁站式监督。要切实加强安全生产专项治理工作，重点开展高处作业、触电、土方坍塌、物体打击、机具伤害、火灾等多发性事故的专项治理。
3.3预防为主，安全生产
要高效、高质量地实现企业的安全生产，必须走预防为主之路，必须采用超前管理、预期型管理的方法，这是生产实践证实的科学真理。施工企业应该通过各种合理的对策和努力，从根本上消除事故发生的隐患，把安全生产事故的发生率降低到最小限度。
3.4提高整体人员安全生产意识
建筑行业工程项目的生产要符合安全第一、预防为主的基本原则，只有安全才能保障建筑项目的生产效率，因此，通过有效的施工安全管理，做到生产前、生产中、生产后这三个环节的安全工作，才能保证有效的建筑工程安全生产。在建筑工程施工中始终将安全问题看做是建筑施工中的第一位，一切有关施工安全的事情都是大事，安全管理工作与全体施工人员、建筑项目生产有着直接的关联，各部门管理人员与施工人员首先要认识到安全生产的重要性。通过开展安全生产教育培训，使其了解到自身所担负的安全职责，不知不觉提高对安全生产的认识，并且将此种观念带到日常工作中去，保证建筑工程施工各个环节的安全，最终实现建筑项目安全与质量的提高。安全施工是建筑行业的关键内容，也是保障建筑行业健康发展的前提，有利于社会的和谐与稳定。建筑企业通过提高整体人员安全生产意识，做到文明施工、安全生产，使各人明确自身职责，做好事前防范和事后治理工作，提高建筑施工安全生产的管理，减少安全事故的发生。
3.5加大安全生产资金投入，加快安全专业人才的培养
要不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个人防护资金的投入，为生产中的关键安全设施配备足够的安全保障系统，争取从根本上改变安全工作的被动局面。在进行新建、改扩建工程中要确保安全生产资金的投入。要大力培养安全人才，壮大安全技术队伍和丰富人才贮备，并提高其工作待遇。
3.6实行安全生产责任制
建筑工程施工的安全生产责任制可从两个方面着手，一方面是针对项目展开，而另一方面则是针对企业展开。首先建筑企业要有足够的监理人员，然后制定出与建筑企业实际情况相符的管理体系，大多数建筑工程施工没有制定出明确的责任制度，一旦建筑工程施工出现了问题，则会出现有多个部门相互推脱责任的情况，致使各方责任的混淆。安全生产责任制是保证建筑工程施工安全管理的有效手段，对建筑工程的安全生产具有较大的作用，通过安全生产责任制能够明确界定各方责任，保证各方工作职责与权利。安全管理工作就是以建筑工程项目为主体，凡是参与生产、施工、设计、管理等部门与人员，每个施工阶段都要有相应的负责人，并且能够承担起一定责任。经有关负责人同意签字，才能开展建筑工程施工活动。责任清楚、等级分明是安全管理的主要形式，可有效实现安全生产的规范性、科学性、合理性，保证建筑工程的安全生产，降低安全事故的发生率，减少纠纷。
3.7加强日常施工安全管理，防止突发事件
施工用电是检查的重点。检查在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中，变压器工作是否正常；有没有使用五芯线电缆和标准电箱；物料提升机的电缆是否绝缘等。
3.8加大对安全设施的投入，确实落实安全制度
在工作生产中，企业管理人员应该做好相应的安全防护措施，保证施工人员的生命安全。建筑企业只有充分认识到这一点，才能更好的完善和落实安全制度。企业应该加大投入安全设施的力度，不能只一味的控制成本，却减少对安全防护的投入，企业必须严格落实各项费用，做到专款专用，在生产中也要杜绝使用假冒伪劣的防护产品。根据安全生产的需要，工程造价部门也应该适当调整安全资费，适当增加对安全防护设施的投入。
结束语
总而言之，在建筑工程施工过程中，建筑施工安全管理是当下人们所关心的问题，所以安全管理的维护需要不仅需要国家的大力倡导与强力规定，更需要企业的努力，严格遵守安全管理条例，未来的施工安全才会有保证。
参考文献
[1]马晓燕，李远.浅谈建筑施工的安全管理.华章.2011年21期.
[2]颜艳.浅谈建筑施工安全管理若干问题.价值工程.2011年30期.
关键词：建筑工程；施工；安全管理；问题；措施
中图分类号：TU198文献标识码： A
1、建筑施工安全管理的特点
1.1建筑施工安全管理具有流动性
建筑施工安全管理的流动性主要表现在以下几个方面：第一，施工队伍具有流动性。由于建筑行业的施工队伍主要由农民工所组成，农民工多是离土离乡的农村务工人员，他们并不具备城市户口。因此建筑施工人员的流动性较大。第二，建筑施工的过程具有流动性。建筑施工人员需要依据工程阶段、工序阶段、施工方法、作业环境的变化来调整自己的作业环境。因此，建筑的施工过程存在着很多不确定因素。为了适应施工过程的流动性，项目组织管理的灵活度必须是非常高的。
1.2建筑施工安全管理具有复杂性
建筑施工安全管理的复杂性主要表现在以下几方面：第一，由于我国区域经济发展不平衡，建筑企业彼此在规模、技术水平、资金实力上存在着比较大的差距，这就加大了建筑安全生产管理的工作难度。第二，如此复杂的情况同样存在于建筑施工的工程建设方面。一直以来，工程建设需要多方的共同参与，这就造成了管理层次的逐步增加，管理关系也因此变得十分混乱和复杂。
2、建筑施工安全管理的常见问题
2.1安全生产管理制度不落实
施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能严格落实；安全生产措施不到位、落实不力；班组检查、项目部检查、公司检查不能有机结合；工地的安全保障体系薄弱，项目经理只抓施工，不顾安全，更有甚者对上级部门查出的安全隐患不能及时彻底的整改。
2.2安全管理机构和管理人员不能满足实际需要
安全管理机构人员被精简、合并，安全員不是专职或配备数量不够，专职安全员技术素质差，对安全管理略知皮毛，既无监督管理职能，又不能履行职责。
2.3建筑工地管理混乱
建筑施工要求每个项目都由经过培训、具备相应资格的的项目经理主持，然而实际上有不少工程是挂靠的，工程项目部为了减少开支，降低成本，管理人员并不齐全。施工现场安全管理混乱，施工用电、封闭作业、临边防护大都不符合规范，随意性很大，管理水平很低。
2.4安全教育不落实
对施工人员安全教育不及时、不落实，从业人员的素质不能满足安全施工的需要。特别是农民工，没有进行过专门的安全教育培训，安全技能差，自我保护意识差，违章作业的现象严重，多数人员未经培训就上岗。
3、加强建筑施工现场安全管理的措施
3.1树立安全就是效益的安全经济观
就施工企业来说，树立“安全就是效益”的安全经济观，就是让企业充分认识到安全能为企业带来效益，从而变企业被动安全管理为主动安全管理。由于安全带来的效益具有一定的隐蔽性，企业往往觉察不到，隐含的包括人的健康生命在内的间接效益更是不可估量。
3.2加强监督检查，开展安全生产专项治理
倡导依照施工安全标准化工地进行现场管理，努力创建文明工地，并制定科学、合理、经济和具有可操作性的创优措施。施工企业要逐步实施由过去的告知性安全检查转为随机性检查、抽查、巡查，避免突击整改、增大投入、掩盖问题，必要时应采取旁站式监督。要切实加强安全生产专项治理工作，重点开展高处作业、触电、土方坍塌、物体打击、机具伤害、火灾等多发性事故的专项治理。
3.3预防为主，安全生产
要高效、高质量地实现企业的安全生产，必须走预防为主之路，必须采用超前管理、预期型管理的方法，这是生产实践证实的科学真理。施工企业应该通过各种合理的对策和努力，从根本上消除事故发生的隐患，把安全生产事故的发生率降低到最小限度。
3.4提高整体人员安全生产意识
建筑行业工程项目的生产要符合安全第一、预防为主的基本原则，只有安全才能保障建筑项目的生产效率，因此，通过有效的施工安全管理，做到生产前、生产中、生产后这三个环节的安全工作，才能保证有效的建筑工程安全生产。在建筑工程施工中始终将安全问题看做是建筑施工中的第一位，一切有关施工安全的事情都是大事，安全管理工作与全体施工人员、建筑项目生产有着直接的关联，各部门管理人员与施工人员首先要认识到安全生产的重要性。通过开展安全生产教育培训，使其了解到自身所担负的安全职责，不知不觉提高对安全生产的认识，并且将此种观念带到日常工作中去，保证建筑工程施工各个环节的安全，最终实现建筑项目安全与质量的提高。安全施工是建筑行业的关键内容，也是保障建筑行业健康发展的前提，有利于社会的和谐与稳定。建筑企业通过提高整体人员安全生产意识，做到文明施工、安全生产，使各人明确自身职责，做好事前防范和事后治理工作，提高建筑施工安全生产的管理，减少安全事故的发生。
3.5加大安全生产资金投入，加快安全专业人才的培养
要不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个人防护资金的投入，为生产中的关键安全设施配备足够的安全保障系统，争取从根本上改变安全工作的被动局面。在进行新建、改扩建工程中要确保安全生产资金的投入。要大力培养安全人才，壮大安全技术队伍和丰富人才贮备，并提高其工作待遇。
3.6实行安全生产责任制
建筑工程施工的安全生产责任制可从两个方面着手，一方面是针对项目展开，而另一方面则是针对企业展开。首先建筑企业要有足够的监理人员，然后制定出与建筑企业实际情况相符的管理体系，大多数建筑工程施工没有制定出明确的责任制度，一旦建筑工程施工出现了问题，则会出现有多个部门相互推脱责任的情况，致使各方责任的混淆。安全生产责任制是保证建筑工程施工安全管理的有效手段，对建筑工程的安全生产具有较大的作用，通过安全生产责任制能够明确界定各方责任，保证各方工作职责与权利。安全管理工作就是以建筑工程项目为主体，凡是参与生产、施工、设计、管理等部门与人员，每个施工阶段都要有相应的负责人，并且能够承担起一定责任。经有关负责人同意签字，才能开展建筑工程施工活动。责任清楚、等级分明是安全管理的主要形式，可有效实现安全生产的规范性、科学性、合理性，保证建筑工程的安全生产，降低安全事故的发生率，减少纠纷。
3.7加强日常施工安全管理，防止突发事件
施工用电是检查的重点。检查在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中，变压器工作是否正常；有没有使用五芯线电缆和标准电箱；物料提升机的电缆是否绝缘等。
3.8加大对安全设施的投入，确实落实安全制度
在工作生产中，企业管理人员应该做好相应的安全防护措施，保证施工人员的生命安全。建筑企业只有充分认识到这一点，才能更好的完善和落实安全制度。企业应该加大投入安全设施的力度，不能只一味的控制成本，却减少对安全防护的投入，企业必须严格落实各项费用，做到专款专用，在生产中也要杜绝使用假冒伪劣的防护产品。根据安全生产的需要，工程造价部门也应该适当调整安全资费，适当增加对安全防护设施的投入。
结束语
总而言之，在建筑工程施工过程中，建筑施工安全管理是当下人们所关心的问题，所以安全管理的维护需要不仅需要国家的大力倡导与强力规定，更需要企业的努力，严格遵守安全管理条例，未来的施工安全才会有保证。
参考文献
[1]马晓燕，李远.浅谈建筑施工的安全管理.华章.2011年21期.
[2]颜艳.浅谈建筑施工安全管理若干问题.价值工程.2011年30期.