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介绍了使传统的人事管理行为转变为现代的人力资源管理应作好的几项工作,提出要建立以人为本、注重素质的用人机制以及人事工作不断创新的具体建议.
以新的人事管理模式搞好人力资源管理
【摘 要】
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介绍了使传统的人事管理行为转变为现代的人力资源管理应作好的几项工作,提出要建立以人为本、注重素质的用人机制以及人事工作不断创新的具体建议.
【机 构】
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山西四建集团有限公司
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2002年4期
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