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目的深入探讨“网约护士”的核心能力,为“网约护士”的任用、培训、考核提供参考依据。方法运用现象学研究法,于2019年12月1—31日选取23名研究对象进行深度访谈,采用Colaizzi7步分析法进行分析归纳提炼主题。结果“网约护士”的核心能力主要体现在居家护理实践能力、评判性思维能力、沟通协调能力、管理能力、法律伦理实践能力、专业发展能力6个维度。结论“网约护士”各维度相辅相成、相互促进。构建以核心能力为导向的“网约护士”培训体系,注重法律伦理实践的引导教育,是保证“网约护士”健康发展的重要举措。