【摘 要】
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一、档案服务在企业发展中的作用rn(一)档案服务对企业人事业务质量的提升rn信息管理工作是企业发展的基本条件,它在很大程度上影响着企业各项基本活动,对于企业人事业务也会
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一、档案服务在企业发展中的作用rn(一)档案服务对企业人事业务质量的提升rn信息管理工作是企业发展的基本条件,它在很大程度上影响着企业各项基本活动,对于企业人事业务也会造成一定程度的影响 [1].一方面,档案资源对企业人事工作的影响主要体现在人力资源利用层面.企业在选人、用人和育人时都需要利用人事档案.人事档案内部记录了企业个人的详细信息,是体现员工综合能力、思想道德素质以及日常表现的重要凭证.企业管理层通过阅读人事档案,可以优化本企业的人资管理结构,将最优秀的人才安排到相应的岗位上去,进而实现人力资源利用效能的最大化.另一方面,档案资源对企业人事工作的影响也体现在人才战略上.企业通过分析本企业的人事档案,可以迅速了解本企业现有的人才结构,进而制定出相应的人才战略.企业管理层通过查阅档案,可以知晓现阶段企业人才引进工作和人才管理工作存在哪些缺陷,进而有针对性的拟定人才战略.
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