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刘邦
识人不拘形色
越是有真本事的高人越是性格孤傲,其不拘形色的举止难以给用人者留下好印象。如果用人者能不以表象论取舍,就有可能得到这一类高人的帮助而成就大事。
郦食其是陈留县高阳镇人,刘邦遇见郦食其时,他已经六十多岁了。高阳是义军活动的中心,不少诸侯领兵经过这里,郦食其看他们心胸狭窄,成不了大器,懒得搭理。那些诸侯也认为郦食其疯疯癫癫,谁也不去理他。
刘邦到了高阳,郦食其经过认真观察,看出刘邦和别人大不一样,决定投到刘邦军中效力。郦食其身着一身破破烂烂的衣服来到刘邦军帐一点也不谦让,端起酒杯饮酒纵论天下大势,剖析六国兴亡原因。刘邦听得津津有味,不断点头。刘邦此时才感觉到郦食其乃世外高人,留我帐中,必有大用。事实也确实如此,郦食其入刘邦帐中后,曾多次立功,以其高屋建瓴的绝妙智慧,为刘邦除去了前进道路上一处又一处隐患。
事实证明郦食其是个高人,对这样有真才实学的人等闲视之,必会犯下康熙所指出的以貌取人的错误。刘邦识人不拘形色,是个善于取人的明君。
楚庄王
识直言之人
楚庄王即位时,因为朝政混乱、羽翼尚未丰满,就来了个“以退为进”。他整天吃喝玩乐,不问政事,并发布告示,谏者处死刑。事实上,楚庄王是想借机发现能直言进谏的勇者,以共谋大业。
一天,重臣伍举冒着被诛杀的风险,到楚庄王面前进谏:“有鸟止南方之阜,三年不翅,不飞不鸣,嘿然无声,此为何名?”
楚庄王回答道:“三年不翅,将以长羽翼:不飞不鸣,将以观民则。虽无飞,飞必冲天;虽无呜,鸣必惊人。”接着,又一如既往,没有一些悔改之意。
随后,—位叫苏从的大臣再次向楚庄王进谏,不过不像伍举那么委婉,而是直言进谏。
楚庄王觉得时机已到,马上启用伍举、苏从二人,委以重任。在两位重臣的辅佐下,楚庄王对内兴修水利、重视农商,大力发展生产:对外先后灭庸、伐宋、攻陈、围郑,问鼎周王朝,大败晋军。重内攘外的政策,使楚国的综合国力蒸蒸日上,成为春秋五霸之一。
敢于直言的人,已将个人得失置之度外,唯有置一己之私于不顾的人,才能真正担当起重任。
魏文侯
识德高之人
除了刘邦、楚庄王,魏文侯也具有一双火眼金睛,能够选出品德高尚的人。他对魏成子的提拔便是—例。
魏国混乱时,魏文侯准备提拔—位相国。有两个人选,一个是魏成子,一个是翟璜,到底该选谁?最后,魏文侯选了魏成子。
这是魏文侯考察两者周围人的结果。魏成子周围的人,大都是天下奇才,比如卜子夏、段干本,魏文侯经常跟他们商讨治国大计。而翟璜的左右,多为魏王的臣仆。物以类聚,人以群分。一位哲学家有言,如果想了解一个人,就从他最亲近的朋友开始。看来魏文侯深谙此道。
除了从周围的人去判断,魏文侯还特别看重个人品德。魏成子虽然有俸禄千种,但其中九成都用来为国纳贤,仅一成用于自己。在举荐这些人才时,魏成子没有任何私心。而翟璜举荐谋士李克等人,主要意图却在结党营私,至少在德行方面,翟璜已输给了魏成子。
对管理者来说,能否选出品德高尚的人,对于企业的发展至关重要。这是因为,只有德高之人,才能以德服人、以德聚人、以德留人,进而在整个企业内形成良性的互动氛围,促进企业长久发展。
识人不拘形色
越是有真本事的高人越是性格孤傲,其不拘形色的举止难以给用人者留下好印象。如果用人者能不以表象论取舍,就有可能得到这一类高人的帮助而成就大事。
郦食其是陈留县高阳镇人,刘邦遇见郦食其时,他已经六十多岁了。高阳是义军活动的中心,不少诸侯领兵经过这里,郦食其看他们心胸狭窄,成不了大器,懒得搭理。那些诸侯也认为郦食其疯疯癫癫,谁也不去理他。
刘邦到了高阳,郦食其经过认真观察,看出刘邦和别人大不一样,决定投到刘邦军中效力。郦食其身着一身破破烂烂的衣服来到刘邦军帐一点也不谦让,端起酒杯饮酒纵论天下大势,剖析六国兴亡原因。刘邦听得津津有味,不断点头。刘邦此时才感觉到郦食其乃世外高人,留我帐中,必有大用。事实也确实如此,郦食其入刘邦帐中后,曾多次立功,以其高屋建瓴的绝妙智慧,为刘邦除去了前进道路上一处又一处隐患。
事实证明郦食其是个高人,对这样有真才实学的人等闲视之,必会犯下康熙所指出的以貌取人的错误。刘邦识人不拘形色,是个善于取人的明君。
楚庄王
识直言之人
楚庄王即位时,因为朝政混乱、羽翼尚未丰满,就来了个“以退为进”。他整天吃喝玩乐,不问政事,并发布告示,谏者处死刑。事实上,楚庄王是想借机发现能直言进谏的勇者,以共谋大业。
一天,重臣伍举冒着被诛杀的风险,到楚庄王面前进谏:“有鸟止南方之阜,三年不翅,不飞不鸣,嘿然无声,此为何名?”
楚庄王回答道:“三年不翅,将以长羽翼:不飞不鸣,将以观民则。虽无飞,飞必冲天;虽无呜,鸣必惊人。”接着,又一如既往,没有一些悔改之意。
随后,—位叫苏从的大臣再次向楚庄王进谏,不过不像伍举那么委婉,而是直言进谏。
楚庄王觉得时机已到,马上启用伍举、苏从二人,委以重任。在两位重臣的辅佐下,楚庄王对内兴修水利、重视农商,大力发展生产:对外先后灭庸、伐宋、攻陈、围郑,问鼎周王朝,大败晋军。重内攘外的政策,使楚国的综合国力蒸蒸日上,成为春秋五霸之一。
敢于直言的人,已将个人得失置之度外,唯有置一己之私于不顾的人,才能真正担当起重任。
魏文侯
识德高之人
除了刘邦、楚庄王,魏文侯也具有一双火眼金睛,能够选出品德高尚的人。他对魏成子的提拔便是—例。
魏国混乱时,魏文侯准备提拔—位相国。有两个人选,一个是魏成子,一个是翟璜,到底该选谁?最后,魏文侯选了魏成子。
这是魏文侯考察两者周围人的结果。魏成子周围的人,大都是天下奇才,比如卜子夏、段干本,魏文侯经常跟他们商讨治国大计。而翟璜的左右,多为魏王的臣仆。物以类聚,人以群分。一位哲学家有言,如果想了解一个人,就从他最亲近的朋友开始。看来魏文侯深谙此道。
除了从周围的人去判断,魏文侯还特别看重个人品德。魏成子虽然有俸禄千种,但其中九成都用来为国纳贤,仅一成用于自己。在举荐这些人才时,魏成子没有任何私心。而翟璜举荐谋士李克等人,主要意图却在结党营私,至少在德行方面,翟璜已输给了魏成子。
对管理者来说,能否选出品德高尚的人,对于企业的发展至关重要。这是因为,只有德高之人,才能以德服人、以德聚人、以德留人,进而在整个企业内形成良性的互动氛围,促进企业长久发展。