【摘 要】
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国有企业不断探索改革的过程中,企业内部难免产生了一些矛盾,阻碍国有企业的发展.在新形势下,国有企业的党政建设工作需要发展创新,过程中不仅要解决内部矛盾,更要使国企工作
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国有企业不断探索改革的过程中,企业内部难免产生了一些矛盾,阻碍国有企业的发展.在新形势下,国有企业的党政建设工作需要发展创新,过程中不仅要解决内部矛盾,更要使国企工作者形成统一的认知,有效推进国企的发展与改革.如何更好地顺应时代发展的变化,以符合当代国有企业职工身心特点的方式有效提升党建工作的实效,丰富党建工作的内容及形式,成为了摆在国有企业党务工作者面前亟待解决的问题.
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