论文部分内容阅读
近年来,我国的经济飞速发展,一跃成为了世界的第二大经济体,在这个背景下,我国的经济进入了一个新常态。而国有企业作为我国经济的支柱,在新常态下更是起到了关键的作用。那么,国有企业如何在新常态下构建和谐的劳动关系成为了我国研究的重点课题。笔者根据自己的经验,对相关的问题进行了探讨,希望对国有企业的发展有所帮助。