美国公司人本管理的经验与启示

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美国公司的人才概念与人力资源部门的作用按中国传统观念,只要大学毕业,获得学位就成为人才,甚至是高级人才。但在美国公司看来,学历仅表明掌握了一定的知识,这些知识仅仅是公司录用员工的基本条件,只有进入公司经过一定的训练和实践后,能够发挥自己的才干,为公司... The concept of human resources and the role of human resources departments in American companies According to the traditional Chinese concept, graduating from college and obtaining a degree will become talents and even high-level professionals. However, in the opinion of American companies, academic qualifications only indicate that they have acquired certain knowledge, which is only a basic condition for the company to recruit staff. Only after they enter the company undergo certain training and practice, they can exert their talents for the company ...
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