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摘 要：何事物都是发展变化的，发展变化本身意味着既有肯定又有否定，既有继承双有扬弃，思想政治工作也不例外。企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，积极主动地做好这项工作，是思想政治工作者的重要职责。
关键词：新时期；职工；思政工作；
中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01
随着社会经济的发展，社会的进步和人们不断更新的观念，现有的思想政治工作的一套“路数”与眼前的变化和要求有诸多不适应的地方，需要更新、完善的地方很多，如何面对这种新情况，如何去适应这种新形势，我们应该有一个正确的态度，这就需要我们在探索思想政治工作的方式方法上下些功夫。
那么，如何做好新时期职工思想政治工作呢？我认为必须开拓创新、与时俱进，在思想政治工作“七性”上下功夫。
一、把握重点，勇于创新，增强思想政治工作的针对性。
思想政治工作是企业工作的重要组成部分，是做好其它各项工作的重要保证。只有摸清了思想脉搏，有针对性地去做思想工作，才能抓住人的思想问题的本质，有效地解决思想问题。也才能因人施教，有效地提高人的思想政治觉悟。在思想政治工作中，要掌握特点，有的放矢，一方面要掌握人的思想问题的特点，对症下药，有针对性地解决不同性质的思想问题。另一方面，要有的放矢地进行灌输教育，根据不同的教育对象所处的不同地位、所具有的不同素质、不同的思想觉悟程度，通过不同的教育方法，有针对性地开展教育，满足人们不同的素质需求和心理需求。
二、掌握苗头，预测动机，着眼于增强思想政治工作的预见性。
有了预见性，就能及时地发现和及时地解决人的思想问题，就能防患于未然，牢牢掌握住做好思想政治工作的主动权。做思想政治工作的预见性从哪里来？从对人的思想行为活动规律的认识和掌握中来。
第一，要具有一双善于察言观色的眼睛，做思想政治工作的有心人。要做思想政治工作的有心人，关键是要有对党和人民利益高度负责的责任感。政工干部只要善于察言观色、精于思考，就可以从似乎不相干的现象中摸清人的行为活动的走向。
第二，及时地发现和解决人的思想问题。只有及时，才能迅速捕捉到瞬息多变的思想信息，为及时有效地解决人的思想问题奠定基础。只有及时发现问题，才能把思想政治工作做在前头，防患于未然，避免可能出现的恶性事故。
第三，要善于总结经验，把握人的思想行为活动规律。只有掌握了规律，掌握了做好思想政治工作的主动权，才能使人们在工作中少走弯路，少碰钉子。要掌握思想政治工作的主动权，就要善于摸索并认真总结经验，摸清人的思想行为在各个领域、各个阶段发展的规律性，以此制定出相应的对策和措施。
三、要抓好活动、抓好载体、增强职工群众的参与性。
要深化参与的内容。从一切有利于实践“三个代表”重要思想要求出发，有利于调动一切积极因素为搞好企业，壮大企业经济出发，有利于促进构建和谐社会和人的全面发展出发，结合企业和职工的实际和需求，组织开展一些吸收职工群众广泛参与的主题教育活动。
四、要把握大局。把握脉搏，增强与工作对象的互动性。
思想政治工作是一种与工作对象相互交融、相互促进的互动过程，要找准结合点。既要围绕企业改革中心，着眼企业大局，又要把广大职工群众的意愿和利益作为想问题、做决策、做工作的根本出发点和落脚点。要扣紧切入点，在做职工思想政治工作的同时服务职工群众。要抓住兴奋点，紧紧围绕与广大干部工人利益密切相关的重大决策出台和生产经营活动的开展，有计划、有步骤的组织系列活动，创造性的做好思想政治工作。
五、顺其自然，因势利导，着眼于提高思想政治工作的艺术性
在思想政治工作中坚持顺其自然，因势利导，就是坚持顺应人的思想行为活动规律，根据人的思想发展的本来趋势，巧妙地向好方向加以引导。顺其自然，因势利导，不仅仅是人们做好思想政治工作的一种科学方法，而且在很大程度上，也是一种艺术。由于这种方法体现了主观与客观的高度和谐与统一，因而能够大大增强思想政治工作的有效性。
在实际工作中，怎样顺其自然、因势利导呢？首先，要找准问题焦点。应善于透过现象看本质，找准问题的焦点或敏感点。只要抓住了焦点或敏感点开展工作，问题就有可能迎刃而解。其次，采取适当方式，顺势引导解决。要善于从被引导者的思想实际出发，根据对方的思想觉悟因势利导。在市场经济条件下， 人们的思想观念发生了很大的变化，必须从每个人的实际情况出发，才能收到事半功倍的效果。
六、联系实际，搞好结合，着眼于突出思想政治工作的实效性
人们的思想行为往往受到利益的驱动，特别是在市场经济条件下，这一特点表现得更为明显。这就要求在做思想政治工作时，不但要注重解决思想问题，还要注重解决实际问题。在实际工作中应注重以下问题。
第一，对于人们的思想问题，首先要弄清哪些是由立场、观点、方法而引起的，哪些是由实际问题引起的。对于前者要用讲道理、耐心说服的方法；对于后者，则必须通过有效解决实际问题促使其思想转变。
第二，解决实际问题不能“一阵风”，也不能只号召不落实，而要用坚持制度化，层层抓落实。在现实生活中，人民群众的实际困难有些可以解决，有些一时解决不了，这就要求思想政治工作者深入到群众中去，实事求是、耐心细致地向群众做好解释工作。
七、要激发活力，壮大实力，增强思想政治工作的竞争性。
要紧密结合改革开放和发展的新要求，站在改革发展的前列，加强思想文化阵地建设。要紧密结合时代发展的新特点，增强工作的主动性，寻求满足職工群众多层次，多样化，多方面文化需求的新方式，努力提供有效的文化产品和文化服务。
总之，做好思想政治工作是政工人员的基本职责。要牢固树立为企业中心服务的思想，围绕企业不同时期的工作难点，热点和重点问题，选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的针对性和时效性。做好职工的思想政治工作，既要继承多年来企业积累下来的好传统和成功做法，又要从实际出发，与时俱进，研究新情况，解决新问题，探索新途径，增强吸引力和感染力，更好的贴近实际，贴近生活，贴近群众。
关键词：新时期；职工；思政工作；
中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01
随着社会经济的发展，社会的进步和人们不断更新的观念，现有的思想政治工作的一套“路数”与眼前的变化和要求有诸多不适应的地方，需要更新、完善的地方很多，如何面对这种新情况，如何去适应这种新形势，我们应该有一个正确的态度，这就需要我们在探索思想政治工作的方式方法上下些功夫。
那么，如何做好新时期职工思想政治工作呢？我认为必须开拓创新、与时俱进，在思想政治工作“七性”上下功夫。
一、把握重点，勇于创新，增强思想政治工作的针对性。
思想政治工作是企业工作的重要组成部分，是做好其它各项工作的重要保证。只有摸清了思想脉搏，有针对性地去做思想工作，才能抓住人的思想问题的本质，有效地解决思想问题。也才能因人施教，有效地提高人的思想政治觉悟。在思想政治工作中，要掌握特点，有的放矢，一方面要掌握人的思想问题的特点，对症下药，有针对性地解决不同性质的思想问题。另一方面，要有的放矢地进行灌输教育，根据不同的教育对象所处的不同地位、所具有的不同素质、不同的思想觉悟程度，通过不同的教育方法，有针对性地开展教育，满足人们不同的素质需求和心理需求。
二、掌握苗头，预测动机，着眼于增强思想政治工作的预见性。
有了预见性，就能及时地发现和及时地解决人的思想问题，就能防患于未然，牢牢掌握住做好思想政治工作的主动权。做思想政治工作的预见性从哪里来？从对人的思想行为活动规律的认识和掌握中来。
第一，要具有一双善于察言观色的眼睛，做思想政治工作的有心人。要做思想政治工作的有心人，关键是要有对党和人民利益高度负责的责任感。政工干部只要善于察言观色、精于思考，就可以从似乎不相干的现象中摸清人的行为活动的走向。
第二，及时地发现和解决人的思想问题。只有及时，才能迅速捕捉到瞬息多变的思想信息，为及时有效地解决人的思想问题奠定基础。只有及时发现问题，才能把思想政治工作做在前头，防患于未然，避免可能出现的恶性事故。
第三，要善于总结经验，把握人的思想行为活动规律。只有掌握了规律，掌握了做好思想政治工作的主动权，才能使人们在工作中少走弯路，少碰钉子。要掌握思想政治工作的主动权，就要善于摸索并认真总结经验，摸清人的思想行为在各个领域、各个阶段发展的规律性，以此制定出相应的对策和措施。
三、要抓好活动、抓好载体、增强职工群众的参与性。
要深化参与的内容。从一切有利于实践“三个代表”重要思想要求出发，有利于调动一切积极因素为搞好企业，壮大企业经济出发，有利于促进构建和谐社会和人的全面发展出发，结合企业和职工的实际和需求，组织开展一些吸收职工群众广泛参与的主题教育活动。
四、要把握大局。把握脉搏，增强与工作对象的互动性。
思想政治工作是一种与工作对象相互交融、相互促进的互动过程，要找准结合点。既要围绕企业改革中心，着眼企业大局，又要把广大职工群众的意愿和利益作为想问题、做决策、做工作的根本出发点和落脚点。要扣紧切入点，在做职工思想政治工作的同时服务职工群众。要抓住兴奋点，紧紧围绕与广大干部工人利益密切相关的重大决策出台和生产经营活动的开展，有计划、有步骤的组织系列活动，创造性的做好思想政治工作。
五、顺其自然，因势利导，着眼于提高思想政治工作的艺术性
在思想政治工作中坚持顺其自然，因势利导，就是坚持顺应人的思想行为活动规律，根据人的思想发展的本来趋势，巧妙地向好方向加以引导。顺其自然，因势利导，不仅仅是人们做好思想政治工作的一种科学方法，而且在很大程度上，也是一种艺术。由于这种方法体现了主观与客观的高度和谐与统一，因而能够大大增强思想政治工作的有效性。
在实际工作中，怎样顺其自然、因势利导呢？首先，要找准问题焦点。应善于透过现象看本质，找准问题的焦点或敏感点。只要抓住了焦点或敏感点开展工作，问题就有可能迎刃而解。其次，采取适当方式，顺势引导解决。要善于从被引导者的思想实际出发，根据对方的思想觉悟因势利导。在市场经济条件下， 人们的思想观念发生了很大的变化，必须从每个人的实际情况出发，才能收到事半功倍的效果。
六、联系实际，搞好结合，着眼于突出思想政治工作的实效性
人们的思想行为往往受到利益的驱动，特别是在市场经济条件下，这一特点表现得更为明显。这就要求在做思想政治工作时，不但要注重解决思想问题，还要注重解决实际问题。在实际工作中应注重以下问题。
第一，对于人们的思想问题，首先要弄清哪些是由立场、观点、方法而引起的，哪些是由实际问题引起的。对于前者要用讲道理、耐心说服的方法；对于后者，则必须通过有效解决实际问题促使其思想转变。
第二，解决实际问题不能“一阵风”，也不能只号召不落实，而要用坚持制度化，层层抓落实。在现实生活中，人民群众的实际困难有些可以解决，有些一时解决不了，这就要求思想政治工作者深入到群众中去，实事求是、耐心细致地向群众做好解释工作。
七、要激发活力，壮大实力，增强思想政治工作的竞争性。
要紧密结合改革开放和发展的新要求，站在改革发展的前列，加强思想文化阵地建设。要紧密结合时代发展的新特点，增强工作的主动性，寻求满足職工群众多层次，多样化，多方面文化需求的新方式，努力提供有效的文化产品和文化服务。
总之，做好思想政治工作是政工人员的基本职责。要牢固树立为企业中心服务的思想，围绕企业不同时期的工作难点，热点和重点问题，选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的针对性和时效性。做好职工的思想政治工作，既要继承多年来企业积累下来的好传统和成功做法，又要从实际出发，与时俱进，研究新情况，解决新问题，探索新途径，增强吸引力和感染力，更好的贴近实际，贴近生活，贴近群众。