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文章以长三角地区城市社区为调查蓝本,调查表明城市社区绩效管理存在绩效目标不明确、不具体,社区绩效考核指标不科学、不够量化,绩效管理流程和方法缺乏科学性和可操作性等普遍性的问题,因此,编制科学、量化考核指标体系和标准为基础的绩效管理方案是改善社区管理的基础和关键。
城市社区绩效管理的探索与思考——以长三角地区为例
【摘 要】
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文章以长三角地区城市社区为调查蓝本,调查表明城市社区绩效管理存在绩效目标不明确、不具体,社区绩效考核指标不科学、不够量化,绩效管理流程和方法缺乏科学性和可操作性等
【机 构】
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湖州师范学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2012年01X期
【基金项目】
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浙江省新苗人才计划项目(2010R42504)的阶段性研究成果
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