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对参加劳动能力鉴定工作的医疗卫生专家实行动态管理,是劳动能力鉴定工作亟待解决的难点问题。文章基于新疆生产建设兵团第六师对劳动能力鉴定医疗卫生专家绩效考核进行研究,分析劳动能力鉴定医疗卫生专家绩效考核现状,运用关键绩效指标考核法,构建一套
劳动能力鉴定医疗卫生专家绩效考核研究——以新疆生产建设兵团第六师为例
【摘 要】
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对参加劳动能力鉴定工作的医疗卫生专家实行动态管理,是劳动能力鉴定工作亟待解决的难点问题。文章基于新疆生产建设兵团第六师对劳动能力鉴定医疗卫生专家绩效考核进行研究,
【机 构】
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新疆生产建设兵团第六师五家渠市劳动能力鉴定办公室
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2018年2期
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