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近年来,随着社会的不断发展,公路行业体制改革不断深入,各种利益的冲突和思想矛盾越来越突出.尤其是公路行业基层单位具有不同的工作性质和管理方式,不同岗位的职工有着复杂多变的思想情绪,因此需要公路行业各单位通过有针对性的思想政治工作对职工进行正确引导,切实提高内部管理水平,建设高素质的职工队伍,推动公路行业的健康可持续发展.