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1.如果你是一个平时注意观察他人长处、不计较他人短处的人,你会觉得同事之间不难相处。
2.当你的同事忙得焦头烂额时,如果你说一句“我来帮帮你”,可想而知,同事会很感激你。
3.对为个人利益打你小报告的人应防范,但不必记恨。
4.同事之间不必过分亲密。同事不同于志趣相投的朋友,彼此都是被动的选择,所以你不要对同事有过高的期望值,否则容易引起误解甚至麻烦。
5.待人真诚。大多数人不愿与同事搞尔虞我诈的欺骗和充斥虚伪的敷衍。
6.“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”你在同事心目中有价值的前提是:承认他们的价值。
7.做一个能给别人帮助的人。人际交往中,总是在交换着某些东西,如果不能“半斤八两”,也就交往不长了。不过,不要怕吃亏,不要急于获得回报。
8.陈述与对方不同的意见,指出对方的不足时需委婉,注意不要伤害他人的自尊心。
9.努力创造一种自在、平等、轻松的交往气氛。
(摘自《八小时以外》)
2.当你的同事忙得焦头烂额时,如果你说一句“我来帮帮你”,可想而知,同事会很感激你。
3.对为个人利益打你小报告的人应防范,但不必记恨。
4.同事之间不必过分亲密。同事不同于志趣相投的朋友,彼此都是被动的选择,所以你不要对同事有过高的期望值,否则容易引起误解甚至麻烦。
5.待人真诚。大多数人不愿与同事搞尔虞我诈的欺骗和充斥虚伪的敷衍。
6.“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”你在同事心目中有价值的前提是:承认他们的价值。
7.做一个能给别人帮助的人。人际交往中,总是在交换着某些东西,如果不能“半斤八两”,也就交往不长了。不过,不要怕吃亏,不要急于获得回报。
8.陈述与对方不同的意见,指出对方的不足时需委婉,注意不要伤害他人的自尊心。
9.努力创造一种自在、平等、轻松的交往气氛。
(摘自《八小时以外》)