【摘 要】
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董事会是公司治理的核心，董事会成员的能力素质如何，能否诚信尽责，对提升董事会运作效率，进而对公司价值有着极其重要的影响。然而，由于现实环境的约束，目前董事在来源、聘免、履职、考评等环节，和良好公司治理的要求还存在差距，尤其是董事评价，不少大型公司面临着观念上和行动上的两难状况，深受评什么、谁来评、怎么评等问题的困扰，影响着董事作用的有效发挥。
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董事会是公司治理的核心，董事会成员的能力素质如何，能否诚信尽责，对提升董事会运作效率，进而对公司价值有着极其重要的影响。然而，由于现实环境的约束，目前董事在来源、聘免、履职、考评等环节，和良好公司治理的要求还存在差距，尤其是董事评价，不少大型公司面临着观念上和行动上的两难状况，深受评什么、谁来评、怎么评等问题的困扰，影响着董事作用的有效发挥。
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