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梁平:发挥党代表服务群众作用
梁平县以社区党代会年会制为载体,探索发挥210名党代表服务群众的有效途径和方式,建立起由党代表牵头组织的居民自治管理小组146个。截至目前,党代表反映居民意见和要求400多条,为困难居民代理服务6000多人次,在社区党组织和社区群众之间架起畅通民意、关注民意、重视民生的桥梁。党代表们还定期举办居民读书会,开办公民道德讲座,与空巢老人和留守儿童结对提供爱心服务。仅3个月时间,党代表先后组织开展教育活动118次。在“献爱心、送温暖”活动中,为149户困难居民提供无偿帮助400多人次,主动解决群众反映的热难点问题121个。
(梁平县委组织部)
綦江:建立农民工入党积极分子
跟踪培养机制
针对农民工群体分布广、流动大的特点,綦江县探索建立县、街镇、村三级党组织成员与农民工入党积极分子结对跟踪培养模式:村党组织成员与农民工中有一技之长的能人结对,街镇党委(党工委)成员与农民工中的管理层人员结对,县级部门负责人与农民工中的创业型人才结对,对培养人发放培养对象详细资料、培养手册,要求培养人年初有培养计划,年内有培养记录,两年后有培养结果。入党积极分子要定期同党组织联系,至少每两个月采取电话或书信形式向培养人汇报一次,每半年对思想和工作情况作书面汇报寄给党支部。近3年,全县共结对培养入党积极分子718名。
(綦江县委组织部刘松)
黔江:提升选人用人公信度
今年3月,黔江区委面向全国、全市公开选拔8名处级领导干部,许多首创的做法提高了选人用人的公信度。一是在程序上创新,增加岗位技能测试环节。二是在环节上创新,首次实行面试当场亮分制度。三是在方法上创新,实行异地出题、打分。在选拔的8名领导干部中,大学本科生7人、研究生1人,区内6人、区外2人,中共党员7人、无党派人士1人。
(黔江區委组织部)
大足:“四轮驱动”让农村党员富起来
一是思想教育“发动”。采取举办创业培训班、组织外出参观学习、召开座谈会、个别访谈等形式,激发农村党员的创业热情,今年已培训农村党员112人。二是劳务输出“推动”。依托县就业局、街镇乡劳保所、流动党支部建立党员就业服务网,为“想出去、没门路”的农村党员外出就业牵线搭桥,目前已向县外输出党员3125名。三是典型示范“带动”。有针对性地培育葡萄、枇杷、西瓜等8个农业科技示范基地和养猪、养鸡、蘑菇等235户党员种养大户,树立典型。四是完善机制“联动”。先后建立党员干部结对帮扶、党员帮扶救助资金、老党员门诊医疗救助等制度,采取“输血式”帮扶和“造血式”帮扶相结合,帮助农村党员落实发展项目53个,对有50年党龄的1827名困难党员每月发放20元生活补助,对2816名老党员补贴医疗费用。
(大足县委组织部张军)
开县:充分发挥流动党员作用
`
一是以选任村(社区)干部为舞台,引“凤”归。采取专职、兼职、异地使用等办法,重点把经党组织定向培养、“双带”能力强、群众威信高的外出务工经商党员选拔为村干部。目前,全县村干部中外出返乡党员达1502人,占总数的75.1%。二是提供致富项目,引“雁”来。出台流动党员返乡创业优惠政策,提供返乡创业基地。目前全县约有1000名外出流动党员回乡创办各类经济组织700余个,总资产近2亿元。三是以开展特色活动为载体,引“力”回。实施流动党员每年“为家乡提供一条信息、扶助一户困难户”等为主要内容的反哺工程,组织流动党员开展“党员示范岗”、“建言献策恳谈”等系列活动。今年以来,流动党员共为家乡提建议1303条,引资1000余万元,安置剩余劳动力10000余个。
(开县县委组织部)
梁平县以社区党代会年会制为载体,探索发挥210名党代表服务群众的有效途径和方式,建立起由党代表牵头组织的居民自治管理小组146个。截至目前,党代表反映居民意见和要求400多条,为困难居民代理服务6000多人次,在社区党组织和社区群众之间架起畅通民意、关注民意、重视民生的桥梁。党代表们还定期举办居民读书会,开办公民道德讲座,与空巢老人和留守儿童结对提供爱心服务。仅3个月时间,党代表先后组织开展教育活动118次。在“献爱心、送温暖”活动中,为149户困难居民提供无偿帮助400多人次,主动解决群众反映的热难点问题121个。
(梁平县委组织部)
綦江:建立农民工入党积极分子
跟踪培养机制
针对农民工群体分布广、流动大的特点,綦江县探索建立县、街镇、村三级党组织成员与农民工入党积极分子结对跟踪培养模式:村党组织成员与农民工中有一技之长的能人结对,街镇党委(党工委)成员与农民工中的管理层人员结对,县级部门负责人与农民工中的创业型人才结对,对培养人发放培养对象详细资料、培养手册,要求培养人年初有培养计划,年内有培养记录,两年后有培养结果。入党积极分子要定期同党组织联系,至少每两个月采取电话或书信形式向培养人汇报一次,每半年对思想和工作情况作书面汇报寄给党支部。近3年,全县共结对培养入党积极分子718名。
(綦江县委组织部刘松)
黔江:提升选人用人公信度
今年3月,黔江区委面向全国、全市公开选拔8名处级领导干部,许多首创的做法提高了选人用人的公信度。一是在程序上创新,增加岗位技能测试环节。二是在环节上创新,首次实行面试当场亮分制度。三是在方法上创新,实行异地出题、打分。在选拔的8名领导干部中,大学本科生7人、研究生1人,区内6人、区外2人,中共党员7人、无党派人士1人。
(黔江區委组织部)
大足:“四轮驱动”让农村党员富起来
一是思想教育“发动”。采取举办创业培训班、组织外出参观学习、召开座谈会、个别访谈等形式,激发农村党员的创业热情,今年已培训农村党员112人。二是劳务输出“推动”。依托县就业局、街镇乡劳保所、流动党支部建立党员就业服务网,为“想出去、没门路”的农村党员外出就业牵线搭桥,目前已向县外输出党员3125名。三是典型示范“带动”。有针对性地培育葡萄、枇杷、西瓜等8个农业科技示范基地和养猪、养鸡、蘑菇等235户党员种养大户,树立典型。四是完善机制“联动”。先后建立党员干部结对帮扶、党员帮扶救助资金、老党员门诊医疗救助等制度,采取“输血式”帮扶和“造血式”帮扶相结合,帮助农村党员落实发展项目53个,对有50年党龄的1827名困难党员每月发放20元生活补助,对2816名老党员补贴医疗费用。
(大足县委组织部张军)
开县:充分发挥流动党员作用
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一是以选任村(社区)干部为舞台,引“凤”归。采取专职、兼职、异地使用等办法,重点把经党组织定向培养、“双带”能力强、群众威信高的外出务工经商党员选拔为村干部。目前,全县村干部中外出返乡党员达1502人,占总数的75.1%。二是提供致富项目,引“雁”来。出台流动党员返乡创业优惠政策,提供返乡创业基地。目前全县约有1000名外出流动党员回乡创办各类经济组织700余个,总资产近2亿元。三是以开展特色活动为载体,引“力”回。实施流动党员每年“为家乡提供一条信息、扶助一户困难户”等为主要内容的反哺工程,组织流动党员开展“党员示范岗”、“建言献策恳谈”等系列活动。今年以来,流动党员共为家乡提建议1303条,引资1000余万元,安置剩余劳动力10000余个。
(开县县委组织部)